Отзывы о компании Воентелеком

Замечательный коллектив, много молодых специалистов, приятной каждый день приходить на работу!:)
Работы много, новые проекты, интересные задачи.
Все на белую, медицинская страховка.
Кофемашины опять же на этаже!:D

Крупная компания, с претензиями)) Хорошая работа, хорошая, стабильная зарплата, дружный коллектив, общая атмосфера в компании. Новые люди, новые объекты! Сейчас работать действительно интересно. Приходит молодёжь и возвращаются старички - те, кто поуходил ранее.

Нет положительного

Читаю отзывы и поражаюсь - такое впечатление, что в разных компаниях работаем. Наверное многое зависит от филиала и должности. Мне работа нравится. Наша бригада специализируется на обслуживании средств связи - чистка аппаратуры, замена лампочек, кнопочек , регулировка параметров и т.д. Стараемся все сделать наилучшим образом. Начальство адекватное, зарплата 30 т.р. с копейками, что для нашего региона неплохо и вовремя платят. Начальство сильно не контролирует,главное, план на месяц выполнить. Бесплатная мобильная связь

Господа!
Куда вы дели положительные отзывы и опровержения?
В основном тут обиженные люди ,не способные дать объективную оценку!

Ну, вот и прошел год после смены начальника 5-го кабельного цеха новым начальником.
И какие же результаты мы имеем? Может быть, коллектив стал сплоченнее? Или возросла дисциплина? Количество повреждений снизилось? Или это не те вопросы, на которые нужен ответ?
Да что тут говорить, теперь цех стал работать как «надо»! Ведь ведется грамотная предупредительная работа. Даже в такое сложное время, когда нет контракта и соответственно нет денег, Игорь Иванович Полетаев выделяет на заправку машин свои личные деньги!
Да и политика руководства грамотная, каждые пять лет менять начальников цехов. Но пять лет-то уже прошло! Значит пора уже, подумать о смене руководства проекта! Пора обновлять старые лыжи!
Остается только надеяться, что с новым руководством работа будет еще эффективнее!

Проработал в стенах Воронежского филиала несколько лет, застал двух директоров. С приходом последнего обстановка на заводе изменилась кардинально. Хамство, наплевательское отношение к людям, невыплаты людям премий под любыми надуманными предлогами – норма поведения этого «топ-менеджера». Кумовство процветает. Невыплаченные и таким образом «сэкономленные» средства премиального фонда втихую «распиливаются» между своими. Любые предложения работников филиала о необходимости модернизации производства и закупки нового оборудования приводят директора в бешенство. Подобная деятельность директора и его стиль руководства привела к оттоку высококвалифицированных специалистов, в т.ч. руководителей: зам. директора, гл. бухгалтер, руководитель службы безопасности, руководитель сервисной службы, подряд два начальника основного цеха завода – вот неполный перечень тех людей, которые вынуждены были покинуть филиал. Реакция Москвы на сложившуюся ситуацию – нулевая, видать подобный деятель их устраивает. Желающим трудоустроиться на Краснознаменной, 165А нужно крепко задуматься.

В период моей работы на этом заводе сложилось ошибочное мнение, что руководители подразделений действительно хотят что-то изменить. Оказалось, нет. На всех руководящих должностях сидят сплетники, интриганы, непрофессионалы, бездельники и пустомели! Сплетни на заводе возведены в ранг достоверной информации. Если вы усердно работаете, то про вас будут ходить сплетни, что вы ни черта не работаете. Чтобы работать на заводе, нужно быть либо лизуном, подхалимом и пройдохой, либо пенсионером-инвалидом! Труд не ценится, все решают личные взаимоотношения, особенно, хорошие отношения с начальником отдела кадров Шурочкой. Если вы будете с ней хорошо общаться, то шанс удержаться на заводе у вас есть, но также нужно понравится и своему руководителю. Утром сел, вечером встал со своего рабочего места, а в это время ваш руководитель может спать у себя в кабинете, выбирать покупки в интернете, может, новости и фильмы смотреть целый день или заниматься бог знает чем, но только не работой, так как работу дается ему НЕЛЕГКО. На заводе война кланов. Каждый клан хочет сожрать другой. И в каком бы вы клане не оказались, шансов спокойно выполнять свою работу, у вас нет, эта трясина затянет. Если вы отличный специалист, не верьте тому, что вам рассказывают на собеседовании про дружный коллектив, что работники прогуливаются в летнее время, там только руководители занимаются своими делами (машины моют в рабочее время, решают свои проблемы семейные в рабочее время), а рядовой работник - это серая мышь, которая сидит не покладая рук и пашет. И если вдруг вам придет в голову, эту самую голову поднять и сказать, может, хватит сваливать свою работу на меня?!, то знайте, вам улыбнуться, но через некоторое время вас уволят, так как с момента улыбки начнут под вас копать тихо и планомерно. Таков принцип работы на заводе!

Отзыв о Мытищинском филиале 22 экспериментальном заводе средств связи. Завод снова получил контракт от минобороны, тут же открылся набор сотрудников. Сейчас им требуются радиомеханики. ЗП сдельная, никаких от 40000 руб., как указано в вакансии на job-mo. Когда вы придете на работу, то вам установят третий разряд. От 40000 руб. получают радиомеханики с более высокими разрядами, которых можно по пальцам перечесть. Никаких компенсаций и гарантий, дружного коллектива. Дружный коллектив относительно был до 2014 года, теперь там творится беспредел. Директор филиала поменялся, но нового дергают за веревочки. Начальник отдела кадров из старой гвардии, еще с 2012 года работает, при старом руководстве работала, которое сейчас под следствием. Но методы работы ее не изменились. Беру, увольняю, уничтожаю и продолжаю улыбаться в лицо, прикидываясь не в себе! В цехам бардачина творится! Один начальник ему давно на пенсию пора, еще 10 лет назад надо было отправлять, а то сейчас совсем худо стало у него, второй вверх пошел удачно, в общем, беспредел, сплетни, панибратство и мышиная возня! Работников чуть что вынуждают увольняться под благовидным предлогом или просто прессуют, стариков гонят, так как некоторые из них инвалиды, либо часто болеют, а еще в цехах пьют некоторые личности, так они ценными сотрудниками считаются, их пожурят и дальше все продолжается по-старому. Всех руководителей нужно гнать взашей! Начать нужно с главного бухгалтера и начальника отдела кадров, а там глядишь и другие сбегут бездельники!

Работаю в компании 4 года, пришел рядовым специалистом, сейчас начальник отдела. Компания растёт и развивается, есть интересная работа, есть возможности для роста и развития, есть дружный коллектив. Я рад, что я здесь.

Работаю в компании очень давно ( 3 директора сменились) и похоже скоро пора уходить. По старой традиции каждую весну у руководства случались расстройства и я это вроде бы смог пережить, были и БС отпуска и изредка задержки по зарплате — выстояли... что сейчас замутило московская крыша просто полный «эксклюзив». После «подарка» правительства зарплата стала = 600 бакинцев. Наше руководство подержало планы правительства и ещё сократило зарплату до 300 уе , но это показалась мало (живы мы ещё) и они начинают задерживать зарплату! Ну нечего одно не обидно что оборон заказ в этом году просрём совместными усилиями полностью!!! в курилки пришли к выводу (исходя из действий руководства) в Москве идёт накопление денег чтоб снять всё сразу и за бугор. Тамодин научил!! до осени в компании делать нечего а там можно и руководство опять поменяют...

Абсолютно не нужная компания. На собеседовании обещают одно, а по факту совсем другое. Очень много обмана. Трудовые договора составляют таким образом, что бы сотрудник делал все, а ему не выплачивать НИ ЧЕГО.
Отношение как к "рабам".

Проработал в компании пять месяцев. Обещали зарплату в 35 000 рублей. Ее и платили. В январе работы было очень мало. Весной много загрузки по контрактам. Просил поднять ЗП, пообещали летом. Но я нашел раньше работу в другой телекоммуникациооной фирме. Работал, как инженер по наладке оборудования. По начальникам- есть норальные, а есть с утюгом в голове. Утром и вечером возят от метро на автобусе. Хорошая столовая. Много поездок по обьектам.

Ребята, будут кому-нибудь скоро предлагать работать инженером на Мытищинском кабельном участке! Появилась вакансия, зарплата нормальная. Не ходите туда работать. Вас будут заставлять работать (Главным образом на устаревшем морально оборудовании!!!) в паре с одним товарищем, с которым работать невозможно. Может сделать любой фокус (например, в шутку пытаться выпихнуть коллегу из автомобиля, или в шутку пустить табачный дым в лицо). И ничего ему за это не будет. Может попросить купить ему бутылку коньяка (в честь дня рождения). а через месяц заложить купившего руководству по пустяковому делу из вредности. Ещё он - сын начальника. Очень не рекомендую туда идти