Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю в Сбербанке два года, здесь все отлично организовано. Зарплата большая и всегда точно в срок без малейшей задержки. Обучение, корпоративная культура. Адекватное руководство. В общем, считаю, что с трудоустройством мне повезло.
В новом лицее "Звёздном", в столовой, работает заведующая производством - Курошкина Светлана Аркадьевна. Женщина в "возрасте". Считает, что ей все можно:унижение подчинённых - чуть что орёт, выпучив глаза, как будто не в себе, совмещение должностей, т. е. повара замещают раздатчиц, кассиров, уборщиц, мойщиц посуды,и это не оплачивается! О предстоящей работе заранее не предупреждает, к примеру - выход в выходные или праздничные дни. Часто приводит подругу, заведующую с другой школы, позволяет ей ходить по кухне без халата и в уличной обуви, что противоречит санитарным нормам! На сырье экономит, каждый раз заказывает мясо, с большим содержанием красителя, овощи и фрукты не свежие! Детям и учителям грубит. Обещает абсолютновсе золотые горы, но как приходит время расплаты - спихивает на кого то другого, т. е. человек не помнит что и кому обещал. Очень печально, что такие люди берут на себя ответственность руководить кем то, без малейшего чувства человечности!
Я даже не стану длительно распаляться о том, в каких условиях работал в этой шараге продавцом, 5-6 лет тому назад, какую "зарплату" получал и почему я оттуда убежал, словно Форест Гамп. В сентябре-октябре 2018 года я, забив на дурную репутацию данного эм-м. Заведения, решил наняться к ним мастером сервисного центра. Приятным дамским голосом я был приглашён на Проспект 60 лет Октября, в офис 213. Итак, диагностика трудоустройства: окромя того, то я оставил своё (довольно развёрнутое) резюме на трёх ресурсах для соискателей, меня всё равно попросили заполнить анкету. Маразм? Ладно, с кем не бывает, едем далее. Два: заполняю бумагу, отдаю менеджеру по рекрутингу (Татьяне), которая пытается связаться с моим потенциальным директором, который, в свою очередь, ни трубку не брал, ни по программе для внутренней корреспонденции ("Битрикс") не отвечал. Серьёзный, вестимо, человечек, крайне ответственно подходящий к своим обязанностям. Три: На протяжении трёх дней подряд я названивал Татьяне с вопросом, как-же мне связаться с директором, но в ответ - "мы пока не можем с ним связаться". Н-ндэ. Профессионалы, что тут сказать. Заключение: Для "Би Си Ай": если человек, находящийся в руководящей должности три дня отсутствует на рабочем месте, это, как минимум, повод для увольнения за прогулы. Если человека три дня никто не видел - это повод подать заявление о розыске в полицию. Если не устраивает чья-либо кандидатура, ваш отдел кадров (в моём случае - менеджер Татьяна) может позвонить соискателю и проинформировать его об этом. Уважаемым соискателям: Пояснение по поводу того, почему-де компания занимается продажами, а отзыв я оставил в категории "Развлечения и досуг": Если у вас, при поиске работы, есть роскошь потратить три дня "вхолостую", "Би Си Ай" ждёт вас. Пустая трата вашего драгоценного времени, вестимо, доставляет рекрутинг-менеджерам своего рода садистское наслаждение. Мой вам совет - если поступает предложение от юрлиц с именами либо "Кратон", либо "Би Си Ай", если цените своё время, обходите их по касательной.
Эта частная фирма занимается ремонтом помещений и, кажется, дорог. Неофициально нанимает рабочих: трудовую книжку не берёт, трудовой договор не заключает, заработную плату не выплачивает. После нескольких месяцев бесплатной работы работники уходят, а директор нанимает новых. И всё повторяется. Организация труда на три с минусом. Находится эта контора по адресу: г. Хабаровск, ул. Оборская, д. 61. Телефон директора Кравченко Елены Сергеевны: 8-962-587-66-93. Хотите бесплатно поработать? Приходите, вам будут рады!
В сбербанке человеческое отношение к сотрудникам, три шкуры не дерут. Предоставляется ДМС, я работаю уже полтора года, у меня она полная. Очень нравится, как здесь все поставлено, четкий график, оплата за задержки на работе. Ну оно и не удивительно, все-таки, самый солидный банк страны.
Я операционист Сбербанка. Здесь и так платят неплохо, а недавно еще всем работникам проиндексировали и подняли зарплату. Ради этих денег можно иногда и потерпеть жесткий график и чудных клиентов.
В сбербанке очень заботятся о сотрудниках. Ушла в декрет, родила дочку, были проблемы с выплатой при рождении ребенка. Написала на специальную почту Vopros_HR@sberbank.ru, быстро ответили, помогли разобраться с документами. Деньги получила.
Сбербанк сразу понравился уже на этапе собеседования. Оно проводилось в виде деловой игры. Никакой формалистики, а сразу шанс показать себя. Конечно же, меня взяли по итогам игры. Сейчас уже дорос до руководителя дополнительного офиса. И чувствую, что здесь я нашел свое место.
Компания не стабильная,ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ очень большая. Руководство компании к работникам относится предвзято, работник в процессе работы за малейшую ошибку может выслушать в свой адрес фразы, которые унижают человеческое,которые не свойственно слышать из уст руководства. Один человек создаёт проблемы как для компании, так и работникам. С работников торговых точек компании без подтверждающих оснований каждый месяц из з/платы удерживаются суммы за какие то недостачи, если работник увольняется по собственному желанию, то ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ РАСЧсТ людям не выплачивают, директор заявляет:"А почему Вы решили, что я Вам буду что то должен платить".Прежде чем устраиваться в данную компанию ПОДУМАЙТЕ, почитайте отзывы или зайдите на торговую точку"Главрыба" и спросите у продавцов о компании. Уже не мыслимое количество не заслуженно обиженных сотрудников УВОЛИЛОСЬ за короткий период времени.Несколько человек через Госслужбу написали жалобы в Инспекцию по труду.
Люди добрые!!!Никогда не идите работать в Сбербанк! 1. не говорят все условия приема на работу. Позвонили, пригласили на собеседование, вы приняты! А , что потом еще тесты,которые влияют на дальнейшее трудоустройство, никто про них не говорит!!!!!Что многие люди работу потеряли из-за них, учебу забросили это никому не надо. Им главное для галочки поток людей принимать и все!2. Совершенно не компетентны некоторые сотрудники,им бы читать и читать кодекс этики или хотя бы научиться разговаривать на "Вы",а не "ТЫкать" незнакомому человеку. Говорю конкретно про Соловьеву Екатерину и Семину Надежду УАФЛ и МБ.3. Вы вообще кем себя вознесли???ВЫ кто??Работники Сбербанка!!!Где Ваше: Я-ЛИДЕР, МЫ-КОМАНДА????? Положительные стороны
снижение зар.платы менеджеров в течении нескольких лет
для руководителей выше отделения банка сотрудники-их рабы. ежедневные неоплачиваемые переработки, "вынос мозга". руководители по указанию "сверху" и личной инициативе могут и в выходной день вызвать бесплатно поработать и задним числом поставить, что не работал.
противоречащие друг другу требования по работе, "сверху" идёт требование впаривания и даже мошенничества.
Карьерный рост, если он есть-дело случая и знакомств. На должность могут предъявлять требования профессора экономики и активного финансового аналитика, а потом узнаёшь, что на такую должность взяли девочку после техникума,которая даже не понимает, о чём речь. Выполнение планов не ведёт к повышению, как это декларируется. Положительные стороны
Хочется уже если честно вопить о помощи и кричать на всех углах, лишь бы услышали. Так вот. Есть офис у Сбербанка на ул. Горького,67 . На этаже нас Миллион человек, конкретно мы сидим на 5этаже. Вентиляций. Сломалась, кондиционеры не работают, и дышать здесь не чем! Просто помираешь весь рабочий день от недостатка кислорода. Заявку в службу АХО не помогают... вообщем стыдно должно быть такой огромной компании, что она не может обеспечить комфортные условия труда для своих сотрудников. На полу лежит ковролин, на который у многих аллергия((((, он пыльный старый и грязный, окна не моют, туалеты я вообще молчу, а туалетные принадлежности на вогзале и то приятней. За то в соседнем здании, где сидит все руководство и в т.ч председатель комфорт класса Люкс. А здесь мы никому не нужны. Услышат может меня и что то возможно изменится Положительные стороны
Не ожидала, что меня после университета без всякого опыта возьмут в Сбербанк. Но меня приняли на работу, правда, с тремя месяцами испытательного срока. Я получаю довольно большую зарплату для своего возраста и уже выросла с консультанта до менеджера по работе с ключевыми клиентами. Конечно, выкладываться приходится на полную катушку, но иногда это даже вызывает азарт. Отрицательные стороны
Что в Сбере серьезный подход к найму сотрудников понял еще по собеседованию. Это была целая деловая игра, по результатам которой и принимали на работу. Я показал себя хорошо, поэтому меня взяли. Научился всему быстро, главное не лениться, работы хватает всегда. Но отличная зарплата того стоит. Недавно ее проиндексировали, всем повысили оклад, так что инфляция нам не грозит.
Стал работать в Сбере сразу после института четыре года назад, сейчас уже работаю с крупнейшими клиентами. Но часто приходится помогать родственникам или друзьям решать какие-то вопросы с банком. В остальном мне все нравится.
