Положительные отзывы о компаниях в Хабаровске

Пришла на собеседование в Хабаровскую фармацию по отклику на сайте Супер Джоб. По итогу выяснилось что предлагают декретную должность, а на сайте в описании вакансии это что нельзя сразу указать? Зачем гонять людей зря если я на декретную не согласна и прочитав это на сайте не стала бы откликаться и терять своё время. И так же вообще не понятно какого сотрудника они хотят у себя видеть: им и без детей и мужа тоже видете ли не подходят. Боятся что замуж выйду, так и спросили когда? Да откуда я знаю когда может через пять лет, а может мне в голову ударит и я на Тибет уеду? Под треебования выставленные на сайте подхожу, опыт есть. Если бы дети и муж были тоже же скорее всего отказали. Сказали бы ой а вы снова в декрет когда планируете? Сказали сначала заполните анкету, пройдите все круги ада а потом может быть вашу анкету рассмотрит руководитель! Не советую туда идти!

Добрый день!Хочу поделиться не особо приятными впечатлениями о работе в компании Тонус-клуб: на работу устраивалась как администратор, но на деле оказалось, что это совсем не так..должность администратора в этой компании объединяет в себе несколько должностей:тренер, непосредственно администратор, оператор контактного центра, менеджер по продажам, барвумен и уборщица.Такой расклад очень выгоден руководству, потому-что оплата происходит только за должность администратора.График работы тоже очень насыщен, рабочий день 14 часов(2\2),но очень часто бывают ситуации, когда приходится трудится 3/1 и переработка не оплачивается.При интенсивной нагрузке очень часто отсутствуют полноценные перерывы на обед...В сменах работает в основном по 2 человека,клиенток в клубе много(доходит до 80 человек) в день, у каждой определённые запросы(подключить тренажер,сделать коктейль,подключить сауну и т.д), соответственно с таким темпом работы ни то чтобы об обеде, о техническом перерыве хотя-бы в 15 минут речи быть не может.Почти каждую неделю руководство придумывает какие-то штрафные санкции, чтобы и без того скудная зар.плата сотрудников становилась ещё меньше.При устройстве на работу обещалась достойная зар.плата, что она выплачивается 2 раза в месяц как положено, но обещания расходятся с делом...Приходится гадать-когда же будет аванс или вообще:"Выплатят деньги или нет"...Когда настает эта радостная дата, дата выдачи денег, то приходит очередное разочарование,потому-что планировали приобретение зимних вещей, а по факту этих денег не хватает даже на самое необходимое. Я не стала задерживаться в этой компании, потому что мне быстро стало понятно почему в этом месте такая текучка кадров.При увольнении ,получив расчёт я поняла, что мне выплачена не вся сумма денег, на мои вопросы руководство ответило, что ко мне применены были штрафные санкции, видимо это постоянная практика руководителя ко всем увольняющимся сотрудникам.Слишком часто в этой компании слова расходятся с делом и, поэтому не стоит связывать свою трудовую деятельность с этим заведением, прислушавшись к рассказам бывших сотрудников.

Располагается по адресу ул. Ленская, д. 2А. Позиционирует себя производителем с семилетним стажем грузозахватных приспособлений отменного качества. "Серьёзность" данного предприятия директор Парунин А. В. Показывает следующим образом: дважды назначал собеседование и дважды его не было на месте. К телефону не подходит и не перезванивает. Метод робкого отказа, когда вдруг передумал.

Гавно будка ещё та. Что касаемо директора Халилова это полный пи. Что касается начальника СТО. Молодой, глупый, не образованный слишком амбициозный сопляк, который не способен решать не какие вопросы. Механики работают на коленях, элементарного спец инструмента нет, и не когда не будет. 95 процентов ремонтов гарантия за которую механики не хрена не получуют. Если ещё не столкнулись и есть голова на плечах, обходите стороной. Шарага ещё та..

Отвратительная клиника. Когда устраивалась очень быстро узнала что я почти 40-вой! Доктор за 5 лет работы клиники. Сразу стало понятно что в этом месте не возможно работать. Есть несколько имиджевых аппаратов, но нет элементарных инструментов и их не закупят! Придется выполнять и административную работу: обзванивать пациентов, приглашать на прием, что естественно не оплачивается. Надо втюхивать работу узких специалистов, пусть даже пациент пришел только ради чистки зубов. В конце семейка Троценко не заплатила за целый месяц работы, такого в городе ещё не было.

Отвратительный работодатель Маргарита! Деньги не выплачивает, кормит завтраками, докапывается по каждой мелочи. Отношение свинское! В итоге за один месяц обсчитали, по поводу последнего вообще загасилась и не отвечает! Ужас! Такого же отношения её салону желаю! Всесте со мной через месяц ушла другая администратор! С такими же словами! Так та ей за целый месяц не выплатила и игнорит звонки!) Хотя сама что-то говорила ей о личный разговорах, а не смс, и как должны решаться вопросы! Смешно в общем!

В ходе проверки сотрудниками инспекции Роструда отменено дисциплинарное взыскание вынесенное с нарушением трудового законодательства. Должностное лицо привлечено к административной ответственности. Боритесь за свои права. Не позволяйте так называемым хозяевам жизни творить беззаконие.

Стажировку не оплачивают, хоть и пообещали. Ждать её надо после 17го числа, работать приходится без камер и против-вор ворот. Будут списывать с зп весь украденный товар. Стажировка моя продлилась 10 дней с учётом того что на работе учить материал нет возможности, после чего мне показали на дверь как только пришёл следующий новичок. И зп составит со всеми ништяками и редкими выходными 20к хоть выше головы вы там прыгните. Зп в конверте на руки. Хуже то что вас ещё не факт что возьмут после стажировки в 10 дней и ещё не заплатив.

Относительно новый магазин, но всеми силами владельцы С. И Ю. Пытаются быть похожими на "Чайный дворъ". Чем быть похожими? Например тем, что дают учебное пособие из чайного двора для изучения, хождение владельца С. Постоянно в их магазин, С. Заставляет навязывать людям то чего они не хотят, в принципе он считает это нормой. Продавца одного не ставят работать, постоянно в паре с кем-то из управляющих. Что в принципе сама по себе очень сложно, не каждому получается работать с твоим начальником в паре. Твои выходные полностью контролируются, - ты не сможешь ими распоряжаться. Хотя изначально был разговор, что если нужна будет подмена либо выходной - обращайся без проблем, через неделю узнается что ситуация обратная. Они нашли себе продавца, но работают вместе с ним весь день, тогда вопрос, Вы что, не сможете сами себя подменить? Зачем вы взяли сотрудника чтобы работать вместе с ним всё также без выходных? Зачем всё и всем так усложнять? Плюс большой минус, что находится магазин на рынке, соответственно такой же контингент людей, то есть большинство старики вечно недовольные, вторая - люди под градусом, которые не понимают куда они зашли и зачем им нужен этот чай либо кофе, и попробуй им докажи что это не бяка какая та заморская, отрава этакая. Общаясь с покупателям, С. Этого не слышит позже тебе выговаривает почему ты такой плохой, задавай заезженный вопрос - Вам что-нибудь подсказать? Ещё же раздражает человек-мнение. Мнение С. , на каждое высказывание он вставит своё, попытается переубедить что вот так правильно а вот так нет. На что ты понимаешь, лучше молчать и смириться чем каждый раз спорить. Если покупатель отказался от вашей помощи, - Вы обязаны бежать за ним и насыпать ему в карманы кофейные зёрна и чайные листья. В надежде, что он их купит. Что хочется сказать, не делайте копирку другого магазина, имейте своё мнение и стиль, не нужно быть такими навязчивыми, с громким самомнением, может быть и люди к вам потянутся. Работать ли там? Да, если вы продажник со стажем, любитель впаривать, но заработная плата вас не обрадует, всего 13000. Как у нас принято, любят брать готовых а не пытаться научить.

Посчастливилось поработать в этом чудо банке. Ничего для работников, а с работников 3 шкуры дерут за планы. Если хочешь много работать и мало получать то тебе именно сюда. Ни Дмс, ни мат помощи нет для сотрудников. Хотя в объявлениях на вакансии пишут что это всё есть. Планы если перевыполнишь, то премию все равно всю не дадут -там потолок по ее выплате есть. А если не выполнять план то тебя просто гаснуть выживать с рабочего места. Ну а уж какой это [censored] для клиентов об этом уж я и молчу.

Довелось поработать в этом банке. Постоянная текучка, для работников ни мат. Помощи, ни дмс нет, хотя в объявлениях о вакансии все это прописано. Вешают обязанности сверх должностных инструкций. Короче выжимают из людей все соки, и просят уволиться или выживают. Планы ставят не выполнимые.

Работаю кредитным менеджером. В принципе все минусы работы в разумных пределах и прекрасно компенсируется высокой заработной платой и статусом учреждения, в котором работаешь. Также льготные условия для сотрудников в некоторых магазинах и полное ДМС спустя год трудоустройства. Поэтому я считаю, что мне досталась отличная работа.

И так хорошего в компании мало, так еще дурачка взяли на работу, начальника отдела логистики, дениску олеговича, который возомнил себя местным царьком. Кошмарит всех не по делу, текучка пошла сразу. Водители увольняются. Руководство бездействует.

Ануфриева Светлана Викторовна, в прошлом Чибирева. Занимается сейчас подготовкой к сдаче дел в архив, пришли к ней на проектную работу, оплату обещала: 1000 рублей в день, если план выполнен 50% премии, если план не выполнен то просто 1000 рублей в день. Задерживались на работе до поздна, чтобы успеть. Успели, план выполнен. И тут начинаются отговорки, мол "Не доделано", говоришь- давайте прийду исправлю, начинается крик, истерика, что конкретно исправить не говорит. Далее занесла меня в чс. Зп заплатила без премии. Кинула на 8 тысяч. Хотя работали без отдыху и продыху, головы не поднимая!

Может быть заработная плата и достойная, но присутствует текучка персонала фудкорта, причем стабильно. Сотрудникам с их слов приходится терпеть нервные выходки заведующей, которая плюс ко всему не уважает чужое время. Набирают на собеседование десятки людей на "стажировки", могут это делать по два месяца. Вас будут тыкать носом за любую оплошность. Какие-то доносы ваших слов начальству от других сотрудников. Возможна куча потраченного времени с собеседованиями и "стажировками", после которых вам ответят - я перезвоню, иди домой. Можете прийти, но ненадолго, постоянно будете слышать имя управляющей, как все трясутся при ее виде и о том какая она тиран, заставляющая работать без больничного при высокой температуре сотрудника, потому что некому выйти. Идти ли туда работать? Да, если вы готовы терпеть и если вы тот идеальный из пятидесяти, которому перезвонили.