Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ФК Наутилус Южный. Руководство отказывается выплачивать зп. Обвиняя персонал, что они сами в этом виноваты, т.к. Заработали мало денег. Хотя денег зарабатывается достаточно, учитывая, что план выставляется на неделю больше 2 миллионов. На планерках вечное унижение персонала.
В январе месяце 2018 года устроилась в компанию ООО "Дальэкспресс-ДВ" (они же ООО "Дальэкспресс-ДВ, они же ООО "Лидер-ДВ") по адресу ул. Вологодская 22А торговым представителем, компания занимается ПФ и мороженым. Спустя меньше месяца предложили другую работу, более выгодные условия, сказала об этом на прежней работе, вопросов не возникло. Разговаривала с генеральным директором Сергеем Владимировичем Строк, он попросил отработать 2 недели, чтобы найти нового сотрудника, я понимая, что я и по закону должна отработать эти две недели, конечно же, не отказала. Также во время разговора задала вопрос о ПОЛНОМ расчете (оклад - белая зп 9500 с копейками и премиальные - процент от продаж), сказали, что в течение 3 рабочих дней мне выплатят ВСЕ. В течение 3 рабочих дней мне выплатили оклад на карту, на вопрос, заданный бухгалтеру, когда мне выплатят премию, услышала ответ в следующем месяце. Снова позвонила С. В. Строк, несколько дней просил перезвонить позже, потом не брал трубки, потом сказал "тебя никто рассчитывать одну не будет, получишь, когда все будут получать премию за февраль, т е в марте), спорить не стала, жду. Начало марта, звоню бухгалтеру, мне говорят "тебя в ведомостях нет, значит получишь в следующем месяце, т е в апреле). Ну ладно
АПРЕЛЬ. Сегодня 05. 04. 2018 звоню в организацию бухгалтер "наверное тебе нужно приехать разобраться, по нашим ведомостям ты нам должна 550 рублей". На вопрос к кому обращаться с этим вопросом, бухгалтер ответила к С. В. Строк
Звоню директору "Сергей Владимирович, можно мне подготовить акты сверки, хочу узнать, как я еще и должна оказалась вам", на что услышала, что он этим вопросом не занимается, чтобы я звонила в бухгалтерию. Вот такой замкнутый круг
Пишу в бухгалтерию, мне дают еще какой-то номер, позвонив и на него, звонки сбрасываются. В общем, получить деньги от организации уже не надеюсь, да и смешно это все, надеюсь обагатеют от этих деньжищ)
Это никакой не пиар, просто хочу, остеречь людей от этой организации. Я не прячусь, пишу не анонимно, так что если не хотите работать в долг, поищите другие варианты)
Если есть у кого-то ко мне вопросы, готова на них ответить).
Мария: Постоянное давление руководства, переработки, если по графику стоит 8 часов, работаешь все равно 9, потому что планы ставят нереальные,при норме 2.4 , заставляют выполнять 3.5. Выходные отнимают, в итоге график 6/1, Если у вас нет лично жизни и вы хотите потратить свое время продавая ненужные продукты, то вперед на позицию "консультант". Люди будут приходить и просить отключать всякие копилки , автопереводы и автоплатежи, которые вам ранее пришлось подключить! Вечные отклонения и прессинг от руководства. Так же руководители вечно грозят уволить , или лишить 50% премии. Вы будете вечно в напряженном состоянии. Если вам не хватает стрессов, вперед!
Владимир: Устроился на работу в Сбербанк полгода назад. Живу в Волгограде. Понятно тут же все знакомые решили, что я пришел к успеху, у меня теперь огромная зарплата и стали просить денег в долг)) Не зарплата у меня по меркам региона неплохая, даже уже одну квартальную премию выписали, но это не значит, что я тут разбогатею и через пару месяцев Мерседес куплю... Короче, нормально в этом банке, но не стоит думать, что рядовые сотрудники очень много зарабатывают.
ЕЛЕНА: Сбербанк должен тщательно выбирать руководителей среднего звена. В Новосибирском банке например, совсем не знакомы с трудовым кодексом руководители среднего звена. Рабочий день раньше 8 часов не заканчивается (работала в управлении по работе с корпоративными клиентами). Руководство не умеет распределять работу, г-жа Валишевская М. полный НОЛЬ, такое чувство что и работу не знает,у нее главная задача,удержаться на своем месте.Человек совершенно не на своем месте. О таком понятии как моральный климат в коллективе ничего не слышала.. ...И вообще..в сбербанке отношение к людям хуже некуда! Грефу нужно задуматься, почему такая текучка кадров!!
Сергей: Работаю в Сбербанке несколько лет. Работа, конечно, напряженная, ответственная. Но немало с кем общался из друзей и знакомых, кто работает в каких-то небольших фирмах, минусов там гораздо больше. Зарплаты часто "в конвертах", на трудовое законодательство смотрят сквозь пальцы, но при этом все в офисах сидят до поздней ночи. Конечно, лучше работать в крупной стабильной компании, где зарплата всегда день- в день, где я точно знаю, что заработаю себе на пенсию и где есть полный соцпакет.
Марина: Обьективно - работа классная и я могу это аргументировать. Во-первых - работать в банке всегда приятно, там приятные люди, все вежливы в общении, как коллектив так и клиенты, хоть и бывают исключения. Во-вторых - хороший оклад, если работать, конечно. Ну и хочу отметить начальство, которое всегда своевременно платит зарплату. Что ещё нужно? Лично меня все устраивает.
Соискатель: при собеседовании требуют в анкете указать паспортные данные, ИНН, данные всех родственников. При моем отказе заполнить поле ИНН и паспортные данные сотрудник по персоналу сказал, что так меня в таком случае не рассмотрят. Сбер! Вы ищете сотрудников или проверяете паспортные данные??? Это все-таки конфиденциальная информация, и налево-направо я не намерен разглашать эту информацию. Тем более сталкивался не один раз со Сбербанком и увы!!! Он показал себя не с лучшей стороны. Как я могу быть уверен в том, что эта информация никуда не просочится.
Устроился юрисконсультом в офис магазина Ветеран на Карла Маркса. Директор - безвольный мирный старикашка, который забил болт на современные технологии. Кадровое делопроизводство ведется в классическом бумажном варианте! В офисах устаревшее оборудование. Всем по сути управляет главный бухгалтер. Это просто [censored] девчонок бухгалтеров затыркала вусмерть. При мне много раз была ситуация, когда она приходила, разваливалась на стуле и приказывала: "Сделай-ка мне кофе! ". Еще один ее бзик - документы принимает только в 11: 00 и в 16: 00, причем если найдет хоть одну ошибку в документах, молча возвращает, не объясняя ничего. Если ты из за такого бзика не успел с документами, пропесочит по полной, причем аргументы вроде "я успел сегодня сделать, но вы не приняли" отметает: "А вы должны панировать свой день, вы знаете, в какое время я принимаю документы". Также она придирается к каждой мелочи, вплоть до запятых в тексте. Папочки, которые ей на подпись изволь чтоб были сиреневые, каждый табель (их 5) скрепочкой с комплектом приказов и еще на каждый приказ изволь ей копию откатать, ибо [censored] ее принтер трогать. А потом каждый раз высказывает, что много бумаги тратится. Короче, классический синдром климакса и сопутствующего комплекса неполноценности из за жира и недоеба. Все затырканы главбухом до такой степени, что у каждого есть тетрадь и при передаче любых рабочих документов, записывают название и номер документа в тетрадь, ставят дату и подпись и требуют расписаться в получении. Хорошо хоть печати не требуют. У главбуха на каждого работника есть папка-кондуит, куда вкладывает все закосяченные документы. В итоге, на каждого работника огромное досье с его косяками, за каждый косяк главбух жалуется директору и каждую неделю проводится разбор полетов, где главбух вместе с директором отчитывают работника за каждый косяк. Естественно, производительность офиса очень низкая, в офисах целых три больших шкафа, битком забитых бумагами. Чтобы не платить за регистрацию договоров с арендаторами площадей на магазинах, заключают договоры на полгода с последующим продлением. Техперсонал - дворники, уборщицы, плотники, сантехники, электрики - такие же старые пердуны, как и директор, которые постоянно бухают и болеют. В итоге массив прогулов и регулярная необходимость в оформлении совмещения. Кроме того, зарплату платят на карту альфа-банка, а в городе эти банкоматы днем с огнем не сыщешь. На каждый праздник собирают богатый стол с щедрот магазина с большим количеством бухла и жрут-бухают до посинения. Самое смешное - на должность юрист-кадровик берут и без опыта, а потом без всякой адаптации без обучения ВНЕЗАПНО сваливают кадровую работу, юридическую, еще и закупки. И все это за 20 000. Единственный плюс - зарплата платится вовремя.
только отрицательные отзывы. ЗП маленькая как белая так и черная,максимум 38000. бензин не оплачивается. ЗП видишь только в кассе. Заранее не кто не чего не скажет. При этом постоянно как то штрафую, удерживают, или вообще забывают вписать бонусы от производителей. Недоплата в месяц начинается от 10000. Супервайзеры меняются постоянно, хотя тоже самое и с торговыми.Руководство как такового нет, один сидит в кабинете и носу не показывает. Сейчас там НОП, какаето курица с Комсомольска. Вообще не чего не понимает. Все слова или жалобы торговых переиначивает и делает так что бы торговые были виноваты во всем, даже в том что доставка не работает.Кстати доставка нет нормальной, а следовательно торговые теряют в продажах. Что еще можно рассказать про эту шарагу, да дебиторка вся вешается на торгового, даже контракты с сетями, если сеть не платит, а ты не чего не можешь сделать, так как не ты заключал договор, так как ты даже не знаешь контактов директоров. А РТК, не собирается подавать в суд. они все спишут с торгового, даже если там сумма 200 000. Так еще наезжать будут когда ты деньги отдашь, кстати за просрочку оплат от клиентов (УДЗП), процент берут с вас, 1% - 500 рублей.
Эта работа для новичков, молодых ребят которые хотят заработать опыт, путем кровопускания. Для всех остальных, обходите РТК за километр.
Никаких положительных сторон незаметила. - не оформляют трудовые отношения, на пенсионный счет ничего не идет, т к работаю уборщицей через Тюменскую клининговую компанию Диалог.
