Отзывы о компании ПСК Город, ООО, производственно-строительная компания Волхонское шоссе 116 литера Б

Полное нарушение трудового кодекса
Зарплату рабочим выдают не вовремя, а то и вовсе кидают. Отношение свинское вкалываешь по 12 часов работаешь за троих. Полное нарушение трудового кодекса. Никаких условий для труда, ни спец. одежды, ни защиты, ни оборудования. Где варят там же и красят. Кран балка не работает, приходиться грузить в ручную, вообщем ишачишь как проклятый, а денег нет .

Ужасно. Постарайтесь дочитать отзыв до конца.Может описание будет сумбурным, т. к пишу на эмоциях, не откладывая на завтра. Боюсь остыну и не стану этого делать, а надо.
1)04.07.15- Отработала ровно месяц в компании " Магия Детства" или Борелли Групп(как кошачьи каки не назови, они каками и останутся). Собеседование со мной проводила Ольга(она там одна такая, не перепутаете: зубы как дряхлый забор, один набегает на другой.Не хочется опускаться до обсуждения внешности, но вам там кости за спиной будут промывать по полной). Так вот,на собеседовании было оговорено сразу, что в компании в высокий сезон систематические задержки примерно на час( какой там!я и в начале десятого вечера выползала от туда, именно выползала, так как эта самая Ольга(она же и руководитель отдела в рознице) нагружает под вечер работой так, что при всем желании вы во время ни как не сможете уйти,а она сама лишь создаёт видимость работы в течение дня(утренний чай и обед по 1.5 часа у неё длятся) . Суть в том ,что оговаривалось,что более чем на час я задерживаться не могу,так как ехать в одну сторону домой - 1.5-2 часа. Также Ольга предупреждала,что у неё скверный характер.Скверный-это ни чего не сказать. Это мерзкий человек,который без разбора орет матом.Виноват ты,не виноват,ее это не волнует. Надо проораться. Это не работа,это гестапо. Не подумайте,что я какая то балда,которая постоянно ошибается и за это отгребает. Нет,это не так. Я ошиблась за месяц работы всего один раз,и то это ерунда была,в ценниках не отразилось название компания,легко поправимо( когда тебе целыми днями тюкают по темечку,ты рано или поздно ошибёшся). Из этого такой скандал она раздула,орала блаженным матом,все соседние отделы были в шоке,вставали на защиту. Пытаться разговаривать с Ольгой вооообще бесполезно, тебя ни кто не услышит, заткнет рот и скажет что уволит на х...й ,если ты ещё хоть слово скажешь.
2)В отделе розницы ни кто не держится, месяц и увольнение,либо люди сами бегут(в другие отделы сотрудники не требуются, так как там все уравновешенные люди и работают много лет, нет текучки). Ольга подбирает в коллектив жополизок,их там хватает. Причина моего увольнения с ее слов- "не подхожу по энергетике!А работник я отличный". Не жополизная энергетика у меня. Единственный плюс,зарплату выдали,кровные 35 т в период обучения. Имейте ввиду,вы будете батрачить за 35 т три месяца, задерживаться каждый день на 1-2,вас будут полевать дерьмом и матом,даже если вы вообще не понимаете за что вас оскорбляют, падайте на колени и молите о пощаде,обещайте быть внимательнее и называйте эту тварь Олечка,мой фараон,моя богиня,осыпайте комплиментами, - только в этом случае вы подойдете по энергетике
3) Человек- деспот №2- Наталья(там столько начальников....)будет сидеть также как и Ольга с вами в кабинете,но не касаться вашей работы в течении дня. В принципе, в офисе соблюдается строгая групповуха по вылизыванию Натальи и Ольги.(Алсу привет! Надеюсь тебе корону однажды лопатой снесут, как бы ты не старалась казаться доброй душей, твою изнанку отлично видно). Отступила от темы,так вот. Наташа стратег и знает куда необходимо двигаться,но ее настолько накручивает Ольга,все переворачивает,чужие косяки становятся твоими,как итог Наташа вызывает вас на ковер, присоединяется к племени неуравновешенных и начинает орать опять таки блаженным матом до набухания вен на шее. Поражаюсь,как у вышеупомянутых барышень от такого голосового перенаряжения ещё геморой не вылез.
Буквально вчера я запалила несколько косяков Ольги,довольно серьезных,она отправила ценники в магазины с неверными ценами,но этого кроме меня и Ульяны("улыбчивый" стукач) ни кто не знает. А если даже узнает- это же Ольга,человек с многолетним опытом работы в данной компании,ей можно,в запаре и т.д. ХА- ХА-ХА. Конечно,мне то отработав месяц ошибаться нельзя.
4)У меня очень большой опыт работы в 1 с,в любой версии.Огромный опыт работы в интернет торговле,с сайтами,в рознице,в сжатые сроки могу освоить любую информацию.Но такого бреда я не видела- все ориентируются на комментарии в документах,ни на что больше.Пример,был возврат,оформили его,если не написали в комментарий слово ПРИНЯТ- жизнь потеряна. Постоянно что-то слетает,в общем 1 с держится на соплях.Ее постоянно надо контролировать. Если вы были продвинутым пользователем 1с ,- забудьте об этом,все что вы знали раньше,вам не пригодится и дело не в дописках 1с под компанию.Да и вообще процесс в целом через зад построен.
Спасимо айтишнику Леше за отзывчивость,он делал все,что в его силах, помогал,чем мог.
5)Работы очень много. Вам придётся заниматься всем. Если будут ещё открывается магазины,вас будут туда кидать принимать товар,таскать коробки и опять таки переработки будут жуткие,которые не оплачиваются(то что вам 3 часа в одну сторону до магазина, тоже ни кого не волнует).
Идёт % с продажи магазинов,но это только после испытательного срока,а пока вы на нем,вас так затюкают,что ни каких процентов,ни какого повышения оклада до 50 т .р- вам не захочется.
Я на работе слабость не показывала,приходила домой и ревела,не могла успокоиться. Хотела сказать спасибо всем кто морально поддерживал,имён называть не буду,так как сразу попадут в немилость. А Ольге хотела сказать,что однажды она договорится,нарвавшись на более неадекватного,чем она подчиненного, ее попросту выловят после работы и проломят черепушку. Не забывай оглядываться.
Пошла туда работать от безысходности,кризис,в Москве очень тяжело сейчас с работой,но я лучше голодать буду,чем работать выслушивая попутно мат и оскорбления, прибывая в состоянии постоянного стресса,каждый раз вздрагивая от малейшего звука голоса " такого начальника".
6) Истиная причина моего увольнения: Ольге необходимо обратиться к психиатру.
Причина №1:
Настя. Работает в компании в районе 3 лет. Терпит и хавает всё, но не следит за своими эмоциями. Тупо на взводе, на эмоциях позвонила Ольге, после нашего с Настей разговора(я ей сказала, что Ольга орет дурниной, что Настя не оставила ей отчет). Ольга в свою очередь догадалась, что звонила я . Ей этого достаточно, чтобы уволить человека.
Причина№2:
Юля, мы с ней работали в связке. Девочка работает около 3 месяцев в компании, также как и я вздрагивает от голоса Ольги. Так вот , сидим тихо выясняем косяк с ценниками, чтобы такого больше не получилось, ни кого не трогаем, Ольга подрывается , руки в боки, и своим мерзким визгом спрашивает о чем мы шепчемся, узнав что про работу, заявляет: "Значит так девочки, мне не нравится, что вы говорите о работе!!!!!!!!!!"(на работе о работе).Попахивает вялотекущей шизофренией.
Подобных "причин" масса, не правда ли весомые аргументы для увольнения?)
7. Склад. Коллектив склада зарабатывает +1000000000 к карме . Огромное спасибо начальнику склада-дюймовчке Зое Ивановне. Это потрясающей доброты человек. Как повезло складским работникам...Работа с таким руководителем в радость.
8. Валентин. Отдел рекламы. Человек который не боится говорить то что думает. Комок сарказма в хорошем смысле этого слова. Спасибо тебе Валя, что хотя бы пытался поставить эту крысу на место. Если не ошбаюсь, он тоже увольняться собрался.
P.S.
НАДЕЮСЬ, хоть кто то прислушается, и пропустит мимо ушей приглашение на собеседование в конслагерь под названием "Магия Детства".
Я понимаю, что сейчас попрут встречные положительные отзывы от сотрудников. Не верьте. Не тратьте своё драгоценное время. Эти деньги не стоят ваших нервных клеток и самоуважения.

Прошла собеседование, после собеседования, финансовый директор сказал, что на ту зарплату которую я претендую я не достойна, просила 70000 тыс.руб. он мне сказал на сколько я могу опуститься, я снизила до 60000 тыс. руб., подумала , что потом повысить, но не тут то было, я вышла на работу, мне сказали , что буду вести 1 фирму, но потом, мне дали вести документы, по другим фирмам, при этом, стояла не цензурная лексика, хамство, и оскорбления, а потом вообще, сказал, что я не чего, не знаю, и понизил зарплату на 30000тыс.руб.Еще с самой не был подписан трудовой договор, и другие кадровые документы. Вывод некогда не соглашайтесь работать в этой организации

142144_3081740
АРБИТРАЖНЫЙ СУД ГОРОДА МОСКВЫ
115191 , г.Москва, ул. Большая Тульская, д. 17
http://www.msk.arbitr.ru
ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об отказе во введении наблюдения и прекращении производства по делу о банкротстве г. Москва
Дело No А40-118490/11160-102 "Б"
23 января 2012 г.
Арбитражный суд города Москвы в составе
судьи Романченко И.В.,
при ведении протокола секретарем судебного заседания Зверевой А.Н.,рассмотрев заявление ФНС России (ИФНС России No 20 по г. Москве) о признании несостоятельным (банкротом)
ООО «АЛАТЕК - П» (ИНН 7720254160, ОГРН 1037739753347),
при участии представителей: от заявителя: Устинова Е.С. дов. No 22
- 13/303 от 20.09.2011
от должника : Оганесян А.Н. дов. от 20.01.2012, Подлипаев В.Ю. (генеральный директор, протокол No9 от 10.11.2011)
,
У С Т А Н О В И Л:
В настоящем судебном заседании подлежала рассмотрению проверка обоснованности требования уполномоченного органа к должнику и вопросы о введении в отношении должника процедуры наблюдения и утверждения временного управляющего.
Некоммерческое партнерство «Сибирская гильдия антикризисных управляющих» представило и
нформацию о соответствии кандидатуры арбитражного
управляющего Бутяйкиной Наталии Николаевны требованиям, предусмотренным ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», для ее утверждения временным управляющим должника ООО «АЛАТЕК-П». Арбитражный управляющий Бутяйкина Н.Н. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Определениями от 24.10.2011, от 30.11.2011 арбитражный суд предлагал уполномоченному органу представить доказательства наличия у должника имущества, стоимость которого позволила бы
покрыть судебные расходы по делу о банкротстве;
при отсутствии указанных сведений представить в письменном виде согласие на осуществление финансирования расходов по делу о банкротстве с указанием суммы
финансирования, подписанное полномочным лицом. Суд ука
зал, что при отсутствии
таких сведений на основании п. 14 постановления Пленума ВАС РФ от 17.12.2009 No 91
«О порядке погашения расходов по делу о банкротстве» (далее
–
постановление
Пленума ВАС РФ от 17.12.2009 No 91) в судебном заседании будет рассмотрен в
опрос о
прекращении производства по делу о банкротстве.
Сведения о наличии у должника
реального
имущества
,
стоимость которого
позволила бы покрыть судебные расходы по делу о банкротстве
уполномоченным
2
органом не представлены.
Должник
в судебном заседании
у
казал на отсутствие
у него
такого
имущества
.
Согласно п. 13 постановления Пленума ВАС РФ от 17.12.2009 No 91 в случае
подачи уполномоченным органом заявления о признании должника (в том числе
отсутствующего) банкротом применительно к ст. 41 Закона о банкрот
стве он обязан
приложить к заявлению доказательства, обосновывающие вероятность обнаружения в
достаточном объеме имущества, за счет которого могут быть покрыты расходы по делу
о банкротстве. Таких доказательств к заявлению приложено не было.
В силу п. 14 постановления Пленума ВАС РФ от 17.12.2009 No 91, если в ходе
рассмотрения дела о банкротстве, в том числе при рассмотрении обоснованности
заявления о признании должника банкротом, обнаружится, что имеющегося у
должника имущества недостаточно д
ля осуществления расходов по делу о банкротстве,
и при отсутствии письменного согласия участвующих в деле лиц осуществлять
финансирование расходов по делу о банкротстве с указанием суммы финансирования,
производство по делу о банкротстве подлежит прекращен
ию на основании абз. 8 п. 1
ст. 57 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
В силу абз. 8 п. 1 ст. 57 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» арбитражный
суд прекращает производство по делу о банкротстве в случае отсутствия средств,
достаточных для возмещени
я судебных расходов на проведение процедур,
применяемых в деле о банкротстве, в том числе расходов на выплату вознаграждения
арбитражному управляющему
В п. 28 постановления Пленума ВАС РФ от 23.07.2009 No 60 «О некоторых
вопросах, связанных с принятием Феде
рального закона от 30.12.2008 No 296
-
ФЗ
«О внесении изменений в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)»
разъяснено, что предусмотренное абз. 8 п. 1 ст. 57 Закона основание для прекращения
производства по делу о банкротстве (о
тсутствие средств, достаточных для возмещения
судебных расходов на проведение процедур, применяемых в деле о банкротстве, в том
числе расходов на выплату вознаграждения арбитражному управляющему) может быть
применено судом по своей инициативе.
В данном сл
учае уполномоченным органом не представлены сведения о наличии
у должника имущества, стоимость которого позволила бы покрыть судебные расходы
по делу о банкротстве. Согласие на осуществление финансирования расходов по делу о
банкротстве
в письменном виде с
указанием суммы финансирования уполномо
ченным
органом не представлено.
Сведения о наличии заявлений других кредиторов о признании должника ООО
«АЛАТЕК
-
П» банкротом у суда отсутствуют.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст. 4, 6, 32, 41, 57 ФЗ «О
несосто
ятельности (банкротстве)», ст. 156, 184
-
185, 223 АПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Отказать
ФНС России (ИФНС России No 20 по г. Москве)
во введении
наблюдения в отношении должника ООО «АЛАТЕК
-
П».
Прекратить производство по делу No
А40-118490/11-160-102 «Б» о признании
ООО «АЛАТЕК-П»
несостоятельным (банкротом)
.
Определение может быть обжаловано в Девятый арбитражный апелляционный
суд в месячный срок с даты его принятия.
Судья
И.В. Романченко

Хорошее отношение к работникам со-стороны начальства, свежий парк спецтехники. Маленькая официальная(белая) зарплата.

Алатек-П , генеральный директор и соучредитель Подлипаев Виктор Юрьевич. Для того,
чтобы получить с компании деньги, подрядчикам пришлось судиться. Все три иска
удовлетворены.
ФНС подала иск о банкротстве Алатек-П, но в нем было отказано т.к. у ООО Алатек-П не
нашлось ни имущества ни денежных средств для оплаты судебных издержек на процедуру
банкротства.
Арбитражные дела:
-------------------------------------
- дело №А40-55333/11, иск подрядчика удовлетворен:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АЛАТЕК-П» (ОГРН
1037739753347, ИНН 7720254160) в пользу Федерального государственного учреждения
«Инженерно-технический узел № 1 Военного эксплуатационно-восстановительного
управления связи при Федеральном агентстве специального строительства» (ФГУ «ИТУ № 1
ВЭВУС при Спецстрое России», ОГРН , ИНН 5001001334) 416 605 (четыреста шестнадцать
тысяч шестьсот пять) рублей 20 (двадцать) копеек,
-------------------------------------
- дело № А40-40436/11 , иск подрядчика удовлетворен:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АЛАТЕК-П» в пользу
Федерального государственного казенного учреждения «Инженерно-технический центр № 2»
Военного эксплуатационно-восстановительного управления связи при Федеральном
агентстве специального строительства» 569 232 (пятьсот шестьдесят девять тысяч двести
тридцать два) руб. основного долга, 47 391 (сорок семь тысяч триста девяносто один) руб. 01
коп. процентов за пользование чужими денежными средствами, а также 15 332 (пятнадцать
тысяч триста тридцать два) руб. 46 коп. госпошлины.
-------------------------------------
- дело № А40-8215/11 , иск подрядчика удовлетворен:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АЛАТЕК-П» в пользу Закрытого
акционерного общества «Сплайн-Центр» сумму задолженности в размере 78 251 руб. 95 коп.
(семьдесят восемь тысяч двести пятьдесят один рубль девяносто пять копеек), пени в размере
17 578 руб. 77 коп. (семнадцать тысяч пятьсот семьдесят восемь рублей семьдесят семь
копеек), расходы по госпошлине в размере 4 402 руб. 30 коп. (четыре тысячи четыреста два
рубля тридцать копеек).
----------------------------------------------------------------
– о банкротстве ООО Алатек-П, дело № А40-118490/11
от должника присутствовали: 1) …., 2) Подлипаев В.Ю. (генеральный директор, протокол
№9 от 10.11.2011),
Сведения о наличии у должника реального имущества, стоимость которого позволила бы
покрыть судебные расходы по делу о банкротстве уполномоченныморганом не
представлены. Должник в судебном заседании указал на отсутствие у него такого имущества

Обращаюсь в компанию «Евролюкс-групп», г Москва, Перерва,
дом 1 стр.1, оф.1, 8 (495) 229 81 38, eurolux-group@mail.ru, по замене батарей в квартире. Вежливый оператор внимательно выслушал что я хочу и какие работы должны быть выполнены. Сказала ориентировочную цену - 23 тыс. рублей. Так как мониторил рынок и средняя стоимость таких же батарей и услуг составляет 27-30 тыс. рублей (5 предложений от разных компаний), был приятно удивлён, и запросил выезд специалиста для подтверждения цены и заключения договора. На следующий день (сработали чётко), за час до визита перезванивает мне специалист и задаёт вопрос: "Что вы хотите менять, какую модель батарей, и какие работы?" Был удивлён, так как всю информацию передал оператору. Ну, повторение, мать учения - пересказал ему всё тоже самое, что и оператору. Ответ поставил меня в тупик - СТОИМОСТЬ РАБОТ И МАТЕРИАЛОВ - 35 ТЫС.РУБЛЕЙ. Вежливо уточнив откуда такая цена и что она отличается на 40% от заявленной оператором, специалист взял тайм-аут, дабы связаться с офисом и начальством. Подождав 30 минут, и грешным делом подумав, что может я что то напутал, перезваниваю в это организацию и задаю точно такой же вопрос про стоимость. Вежливый оператор, уже видимо другой дежурный сотрудник, сообщает, что стоимость данных работ, материалов и вообще всего, что может потребоваться 23 тыс.рублей. На моё недоумение по поводу цены сообщённой по телефону специалистом и оператором и разницей в 40% оператор уверенно говорит: "НУ Я ЖЕ ВАМ СООБЩАЮ ПРИБЛИЗИТЕЛЬНУЮ СТОИМОСТЬ. ЛАДНО БЫ ЦЕНА У ВАС ОТЛИЧАЛАСЬ В 2 РАЗА, А ТАК ВСЕГО В 1,5, ЧТО ВЫ ХОТИТЕ ТО?" Честно говоря, после такого развода, нервы чуток не выдержали, и девушка вместе с компанией, была послана в бесплатный эротический пеший тур, о чём после окончания с ней телефонного разговора я пожалел, ведь она не виновата, а виновато руководство, которое выстраивает схему работы с клиентом. Но перезванивать и извиняться не стал, ибо сама знала, в какой компании работает и на какие риски идёт. Теперь перезванивает мне специалист по замеру, который брал тайм-аут на связь с руководством. Новость уже приятнее но не сглаживает впечатление от развода : "ПЕРЕГОВОРИВ С РУКОВОДСТВОМ, МЫ ПРИНЯЛИ РЕШЕНИЕ И СДЕЛАЕМ ВАМ СКИДКУ - СТОИМОСТЬ ВСЕГО ЧЕГО ВЫ ХОТИТЕ БУДЕТ 32 ТЫС.РУБЛЕЙ." Вежливо рассказав о разговоре с оператором 15 минутами ранее мы распрощались. Исходя из печального опыта - компания РАЗВОДНЯК. Обходите стороной.

Задержки зарплаты с первого месяца работы. Долг постоянно увеличивался. За счет этого крюка и удерживали на работе. В течение срока работы постоянно в одностороннем порядке ухудшались условия. Несколько раз перенасилась дата получения заработной платы на более поздний срок. Молодой, бестолковый руководитель, с кучей управленческих ошибок, которые сказывались на доходах организации. В итоге, когда терпение лопнуло, я расстался с этой органищацией. Руководитель так и не заплатил мне накопившиеся долги в размере 70 000 рублей.
Рекомендую крайне осторожно относится к вакансиям от этой организации. Готов повторить это голосом по телефону, и предоставить контакты сотрудников органиации, которые поступили умнее меня и уволились не дожидаясь кидалова, и могут подтвердить мои слова.

Если хотите и умеете работать, вперед. Условия – не хуже других компаний, а во многом еще и лучше (моб. связь, доставка до работы, подарки детям).

Компания небольшая, но для меня это плюс даже.Адекватное руководство, отсутсвие бюрократии. Несколько далековато от моего дома, офис не в крутом бизнес центре.

Оформление с 1-го дня, двойная оплата выходных. Есть много приятных людей, которые придут на помощь даже если это не в их обязанностях. Везде чистота и порядок.

Админ проверь систему!
я ставил
Управление: 3; Процессы: 4; Персонал: 4; З/п: 1; Коллектив: 5;

Коллектив хороший, ГенД и ФинД ругаются (прикольные и смешные такие - вроде муж и жена)))) работалось нормально, только вот ЗП серая и на деньги в итоге кинули... Обидно. Что поставить за "управление" не знаю, по работе тянут - да, но с ЗП косяки...

Коллектив в большинстве отделов молодой, 25-40 лет. Много приятных в общении людей и хороших специалистов. Время от времени отправляют на мероприятия по специальности, что тоже ок.

Позитив: кормят по сниженным ценам, можно и нужно учится (нередко курсы), хороший коллектив и рабочая атмосфера. Из негатива: целый час на дорогу.