Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по рекламе и маркетингу в компании Работодатель Хабаровск

Вакансия № 9952694
Добавлена 06 ноября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Специалист по телемаркетингу
Зарплата: по договоренности USD
Город: Хабаровск
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • разработка программ и плана продвижения компании
  • разработка и формирование рекламной стратегии;
  • разработка концепции корпоративного сайта и руководство над её реализацией, наполнение контента;
  • бюджетирование, планирование рекламных затрат;
  • подготовка, запуск, проведение, оценка и анализ эффективности проводимых трейд - маркетинговых программ.
  • разработка и проведение акций.
  • мониторинг рынка.
  • событийный маркетинг, проведение мероприятий.
  • разработка фирменного стиля.
  • работа с соцсетями.
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • опыт проведения маркетинговых акций по продвижению.
  • опыт формирования сопроводительной документации по проведению акций, программ.
  • знание методик оценки эффективности трейд-маркетинговых активностей.
  • знание 1с
  • опыт работы с рекламными агентствами
Условия работы
  • график/режим работы: 5/2, с 09-18 часов.
  • официальное трудоустройство согласно тк рф.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Специалист по телемаркетингу

Средняя зарплата по специальности «Специалист по телемаркетингу» в Хабаровске - 35000 руб.
Сегодня вакансия Специалист по телемаркетингу требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по телемаркетингу, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по телемаркетингу в Хабаровске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Специалист по телемаркетингу в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Специалист по телемаркетингу в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по телемаркетингу в Хабаровске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.