Последние отзывы о компаниях в Хабаровске

В этой стоматологии постоянная текучка, это уже о многом говорит! А причина одна, директор не выплачивает обещанную зарплату. Придумывает массу причин, непонятные штрафы,необоснованные претензии, да все, что угодно! В лучшем случае, вы получите только половину, а может за месяц работы оплатить только неделю! Обещают официальное трудоустройство, но в договоре только 8000. Вот их вы и получите, чтобы избежать жалоб в трудовую инспекцию, но на большее не рассчитывайте.

Одни сплошные минусы в работе....никогда не устраиваетесь в это предприятие. Директор обманывает, зп чёрная, при увольнении вообще ничего не выплачивает!!!!! Отпускные и больничные не выплачиваются, официально только обещает устроить, а потом время тянет. Недостачи вешает.

В 2012г. Сухогруз "Амурская" (порт приписки - Николаевск-на-Амуре) с грузом руды "Полиметалла" затонул в Охотском море, погибли более 10 человек. В "Полиметалле" прекрасно знали, что сухогрузы из этого порта с их рудой постоянно плавают с большим перегрузом, намного большим, чем 100 т, но молчали, что им, таким социальным, жизни людей. Этой трагедии можно было бы избежать, если бы "Полиметалл" не молчал. После гибели людей, мужчин, кормильцев своих семей "Полиметалл" перевел деньги Николаевскому-на-Амуре порту, чтобы спасти его от банкротства, которое им грозило за убийство работников. Ну кто же еще за их руду согласится людей топить. И ни копейки не выплатил семьям погибших из-за их молчания. Понятно, за чьи средства директор порта отделался условным сроком за убийство. Вот такая "социальная" компания Полиметалл. Отчеты только красивые о социальной политике способны рисовать, а на деле

При приеме на работу обещали официальное трудоустройство по истечению трех месяцев. Устраивалась на одну должность, но исполняла обязанности и водителя, и снабженца, и повара (причем готовила дома), и калькулятора. Как только не стало машины, я, как работник, стала не нужна. Зарплату понизили, по трудовой не устроили. Хамское поведение директора Екатерины, дочери известно Ли, испытали на себе все работники. Если ваше здоровье и нервы вам дороже, то обходите стороной это заведение! Да и сама гостиница весьма дерьмое и сомнительное, в отнощение ксчества, заведение.

Постоянная текучка кадров, как ни глянь, много вакансий открытых всегда и врачи и регистраторы и замы и директора, недостоверную информацию предоставляют на собеседовании по оплате, как и на тренинге. Тренинг вообще ни о чем, два дня занимаешься не понять чем, на работе эти тренинги не помогут. Регистратор на собеседовании и на тренинге с окладом 15, а по факту 9) нормально, плюс все надбавки минус ндфл, больше 13 там не видать, а если бы оклад и был 15, на руки бы было примерно 17, разница в пятак минимум, по договору 39 часовая 6-дневная рабочая неделя, по 6. 5 часов нормально было б работать, а так с 8 до 5, +2 на дежурство. Серая зп такая, где за косяк или не косяк платишь рублем. Врач загнул клиента, не годен он, пиши обьяснительную) ежемесячно решаешь тесты, которые убивают) иначе должности тренера и не было б вообще, если б не постоянный набор кадров, кто б тренинги эти создавал с тестами? 0. 1% за колл центр вообще хрен получишь, сидишь как дурак телефон долбишь: "дураков" то хватает, все со всех центров сидят и долбят) поймаешь или нет этот звонок, если что-то не спросил даже, типа как зовут, где проживаете и тп, тебя обнулят. Не понятно, че надо работодателю. Набрал всех че еще надо? Анн нет, че то видать надо).

Путькалюк Сергей Иванович-директор и учредитель ООО Сдакая жизнь, ООО "ТК Сладкая жизнь" занимается выпуском тортов и пирожных, реализуя их через свои торговые точки на Фрунзе 41, ул. Краснореченской (ост. Заводская) - банкрот, имеет колоссальные долги у поставщиков (более 10 миллионо). Банкротится налоговым органом на более 2, 6 миллионов рублей. Обнаглел до беспредела: нанимает людей для того, чтобы закрыть свои финансовые "дыры" в бизнесе. Основная цель: взять кредиты. Ему из-за долгов не дают. Не несет ответственность по обязательствам. Говорит одно, делает, как лучше ему. Осознано обещает высокую зп. По достижении результата от работы сотрудника вышвыривает его, как не нужную собачку. Манипулирует людьми, постоянно обманывает, заставляет брать кредиты на сотрудника и влаживать в компанию, прикидываясь "полудурком". Мошенник. Кинул весь Хабаровск. Прямо -исчадие ада. Избегайте встречи с ним и этой компанией.

Очень не профессиональное, подлое отношение к бывшим сотрудникам. При увольнении говорят, что всё хорошо, расстаемся по доброму, а по телефону другим людям рассказывают совсем другое, грязью поливают так, что другие после таких псевдо-рекомендаций не хотят брать на работу. Держитесь подальше от Батискафа, если хотите сохранить репутацию и нервы!

Не рекомсендую работать в ООО "УК Дисконт". Серая ЗП. По договору она 10 тыр. Могут кинуть в любой момент. Обещают ЗП выше чем на испытательном сроке. До окончания испытательного срока могут уволить без объяснения причин. Хоть даже если ты отработаешь 2, 5 месяца из 3 положенных на испытательном! Директор этих магазинов сети РЕМИ приморский депутат. Им там законы ни какие не писаны. Кадровая единица это расходный материал. Обходите эту контору стороной! Иначе будете работать 7-мь дней в неделю! Субботу и воскресенье как правило бесплатно.

Компания ООО"снабер"ул дзержинского 64 оф3. Работая в этой компании вы не получите зарплату вовремя никогда. ООО снабер невыплачивает зарплату полностью, любят чтоб люди работали на них бесплатно. Увольнясь можно год бегать за ними с просьбой выплатить ваши деньги и ни чего не добиться. Налоги отчисляют вообще не понятно с каких доходов, а главное они ни чего не бояться, жалуйтесь на них куда угодно. Ни кто с ними не справляеться. В общем напрочь оборзевшая компания. Мы третий месяц пытаемся получить задолжность, но в компании считают что они с нами расчитались. Ни в коем случае не устраивайтесь к ним на работу ни когда и ни кем.

Уважаемые сотрудники предприятия «Фрэш-Милк». 07 сентября 2017 года в Индустриальном суде г. Хабаровска судьей Осиповой И. Н. Был рассмотрен иск бывшего работника Вашего предприятия к Вашему работодателю: Житкевич О. А. Иск был подан в связи с грубыми нарушениями трудовых прав заявителя: -непризнанием Житкевич О. А. Имевших место трудовых отношений с Мальковской И. С., -невыплатой в полном объеме заработной платы). В результате исковые требования в части касающейся установления факта трудовых отношений в первой инстанции были удовлетворены в полном объеме, присуждена моральная компенсация.

Руководство не держится за своих сотрудников совершенно! Люди как расходный материал, не ты так другой. Только вот этого другого найти не реально. Никто не хочет работать в этой клоаке. Задержки по зарплате 2-3 месяца и чтобы получить кусочек нужно обязательно по унижаться. Как будто в займы просишь, а не свое заработанное. Самое последнее место куда стоит идти работать.

Кто хочет устроиться в эту кантору то лучше этого не делайте, по зп задержки постоянные, платят не понять как, обещания постоянные, нет конкретики никакой! Людям при мне не выплатили деньги еще с мая месяца, обещают одно а делают другое как и в других похожих в этом случае организациях.

Требования к работе завышены, время работы не ограничивается, выходной один день (воскресенье). Работников не хватает, в следствии чего Требования к работе завышены, время работы не ограничивается, выходной один день (воскресенье). Работников не хватает, в следствии чего выполнять должен любую работу которую скажут. По заработной плате кидают. Устраиваться на работу в данную компанию не рекомендую.

С первых минут впечатление крайне не приятное. Начать стоит с того что в будний день, в 10 утра торговый зал еще закрыт. В выставочном зале присутствуют лишь два тестовых автомобиля и больше ничего, в т. Ч. И сотрудников. Ни менеджеров, ни ресепции, ни кого, хотя рабочий день начинается с 9: 00. Кабинеты так же полупустые. За несколько посещений, в общей сложности я видел лишь 5 человек, что сразу насторожило. Далее собеседование. В основном производит его непосредственно директор, тот еще типчик. Остальные присутствуют для проформы: девушка что назначала собеседование, и еще один человек, остающийся не известным. Мне его так и не представили, но не суть, оба молчат. В ходе собеседования избирается политика давления. Вас, так или иначе будут пытаться опустить, указывая на то, что вы так себе сотрудник, сами во всех своих прошлых бедах виноваты и прочее, при этом вам особо слова вставить не дадут. Далее спросят какие вакансии вас интересуют в первую очередь, и предложат самую горячую, менеджер по продажам, рассказав как это интересно и увлекательно. Расскажут о 6ти дневной рабочей неделе, которая вот-вот станет пятидневной, и добровольно-принудительной сверхурочной работе после 6ти. Конкретики по зп вы не услышите. Лично я так и не добился даже цифр. Далее вам предложат тестирование, которое, по словам, проходит не только через Москву, но и представительство в ГЕРМАНИИ! Тест я прошел в крайние сроки, тем не менее, не следующий же день был приглашен на решающий этап, так что это так же, не более чем очередная формальность. Результаты мне думается могут быть любыми, вас возьмут, но при этом всем, на вас снова будут давить, указывая на то что честь работать в этой фирме, и вам ее оказывают. А если вам потребуется время подумать, то вообще как вы смеете, и все такое прочее??! Хотя, в обозначенный срок, скорее всего позвонят и поинтересуются, не отклонили ли вы еще предложение. Я лично поостерегся и связываться не стал.

Не ходите работать к данному работодателю а именно под руководство Квачука Демьяна Викторовича,нет официального трудоустройства,с зп обманывает обещает одно по факту другое,кидает на деньги,большая текучка кадров,а так же занимается подлогом документов,само общество не плохое,но руководитель Хабаровского ОП вор и мошенник