Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В АМК сотрудники работают без договоров. Обещают грфик пн. -пт, а заставляют работать по субботам без оплаты, з.п. Серая, зависит от продаж, план постоянно повышают. Качаешь права-иди на улицу. Текучка кадров. Директриса бегает по сектам, потом мозги промывает.
Директор этой фирмы считает работников своими рабами, попрекает деньгами как будто платит миллионы, первые пол года не трогает, а потом начинаются хождения... Требует сам не зная чего, одна из его фраз: *приносите мне доход, но я не знаю как, делайте что нужно лишь бы был результат* Предлагая идеи о развитии все отвергает, не хочет заморачиваться, боится трудностей, за свои неудачи срывается на работниках. Обещает заботится о работниках, а на деле как на пороховой бочке, сегодня работаешь а завтра уже нет... Причиной может стать как грязная обувь, так и любое слово. Требует от сотрудников что бы они умели всё, без особой отдачи. Вводит японский стиль работы, но только некоторые аспекты, которые выгодны только ему. Открыл фирму в удачное время когда не было конкуренции и был доход, сейчас конкуренция беспощадно душит, на фирме огромные долги, а просвета не видно.
На собеседовании складывается положительное впечатление о компании. Директор - Почеминцев А.В., очень лоялен и расписывает все так, что Вы верите. На самом деле, он - плут и обманщик. Итак, положительных сторон нет.
Работать приходиться много, очень скоро садиться зрение. платит мало, новогодние праздники не оплачивает. Наказывает рублем за все, за что только можно. Если не может объяснить Ваш проступок, придумывает на ходу определенную чушь и все равно пытается отобрать у Вас деньги. Обманывает фрилансеров. Действует незаконно в отношении работников и государства. Лишает матерей их мат. капитала, перечисляемого государством, не компанией!!! Заказы делает долго и не качественно, не по причине не квалифицированных кадров. Берет в основном все подряд, так как не понимает и не осознает, что данный человек может, а что нет. Требует невыполнимого.
Уважительное отношение к сотрудникам. Да, если что-то не так сделать, то могут лишить премии или даже уволить, но просто так никто тебя терроризировать не будет.
Работаю на рыболовном траулере-морозильщике «Мыс Елизаветы»
Экипаж на судне держится в качестве рабов, 16 ти часовой рабочий день, вместо положенного 8ми часового, провизии не хватает на экипаж, ревизор экономит на продуктах, закупает количество, которого не хватает на рейс, а люди работают физически и того качества и количества пищи, которое они получают катастрофически не хватает для нормального функционирования, воды питьевой нет, опресняют морскую, хотя габариты судна позволяют перевозить достаточное количество питьевой воды, фруктов, положенных нет, на 60 человек 2 унитаза и две раковины, условия антисанитарные, сушилок для одежды нет, поэтому люди работают по морозу в мокрой одежде, в каютах сыро, капает конденсат, корабль прогнил.
Списаться возможности у нас нет, поскольку заключен контракт до мая 2015 года, за списание предусмотрены высокие штрафы, добраться домой можно будет только за свой счет без выплаты заработной платы за отработанный период, если поднять панику, занесут в черный список и моряком поднявшим бунт больше не светит работа в море и это меньшее из последствий.
Члены экипажа неоднократно обращались к капитану корабля, однако он сообщил, что это не в его компетенции.
Члены экипажа хотят достучаться до руководства компании ООО Транзит, с целью выстоять свои права, обозначенные в контрактах, и элементарно выжить в столь суровых условиях.
Заходим по адресу:
http://www.rabota27.ru/onesearchvacancy-9359.html
это ссылка на вакансию "помощник руководителя"
В реале - приходишь к ним на собеседование, а там долго говорят о транснациональной (!!!) корпорации интересы которой они представляют, потом просят пройти обучение и заранее оплатить 300 руб за диски... Все понятно я думаю?
Работаю в Кадрофф на вахте слесарем-сборщиком металлоконструкций. Работа мне нравится, пусть она иногда мне и кажется очень сложной в физическом плане. Но значительные плюсы полностью перекрывают этот не большой минус. Мне нравится моя высокая заработная плата, а также компенсация от компании моего проживания в общежитии в размере 3000 рублей. Также хорошо, что нас ежедневно бесплатно кормят.
Тоже тут сварщиком устроился работать вахтой, а то работы в городе толком нет, за нормальные деньги. А тут всё официально, по ТК РФ и платят хорошо. Езжу месяц через месяц. Зарплата мне поступает на карту, 2 раза в месяц. особо ничего не напрягает.
Работу искал очень долго и хорошо, что мой знакомый, который работает в этой компании подсказал мне, что набирают сотрудников. Решил попробовать устроиться на работу и собеседование прошел удачно и меня приняли на работу. Я думаю, что без опыта работы меня бы вряд ли так сразу приняли на работу, а так у меня опыт очень хороший - более 7 лет работал сварщиком на полуавтомате. Оформили меня на работу официально и все подробно рассказали и показали, как говорится ввели в курс дела. Мне понравился наш коллектив - все ребята доброжелательные и помогали мне в первое время втянуться в работу. Вот к строгой дисциплине я не сразу привык, а привыкал наверное пару месяцев это точно. На работе нельзя выпивать и опаздывать и раньше с работы уходить. Я думаю, что эти правила вполне нормальные, но по сравнению с моим предыдущим местом работы, где можно было на работе позволить многое, то здесь конечно пришлось привыкать. Рабочую одежду мне выдали бесплатно и бесплатно заселили в общежитие, где условия человеческие. Кормят в обед в столовой ежедневно и кормят довольно не плохо. На работе халтурить не получится, потому что на самом деле работы завались и очень устаю конечно. Но главное, что платят не плохо и дважды в месяц.
Устроилась к ним работать оператором, по телефону Елена Пак обещала: график работы 2/2, зарплату 100 руб. в час, доставку до дома. В действительности час работы они оценивают в 50 рублей, а не как обговаривалось ранее.
Недобросовестно относятся к соискателям.Сожалею, что вообще ездила в данную контору.
в связи с предыдущей долгой работой в артели Амур ( порядок ,дисциплина .отношение к работе,сплоченность коллектива работа на общий конечный результат) положительных сторон работы в полиметалле, увы назвать ....не поворачивется язык
