Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ЗАО Служба Доставки "Экспресс-Курьер" Комментарии:Отрицательные стороныЭто пи***ц товарищи! Красноярск! ул. Шахтеров 49ж.... РЕАЛЬНО Ж. Положительные стороны-----
Дмитрий: Отвратительный сервис у компании и отношение к клиенту. Учитывая, что компания предоставляет услуги на платной основе по рыночным ценам, позиционирует себя, как быстрый оератор по доставке грузов, умудрились нарушить установленные сроки в 3 раза!!! Доставка из Москвы в г.Одинцово (Моск.область). На Горячей линии специалисты не могут толком назвать ни причин нарушения сроков, ни новых сроков по доставке (сслужба абсолютно не научена работать с клиентами по данной теме) Такое отношение к клиенту уже не в первый раз по доставке груза, плюс в интернет оказывается очень много аналогичнх отзывов. Даже Почта России работает более качественно, хоть и медленно, но и цена у них пониже чем у этого "экспресса". В следующий раз очень сильно подумаю, прежде чем обратиться в эту компанию, советовать точно пока не буду работать через эту компанию. Разочарован полностью. Как вас только еще выбирают.
Операторы - бесправное мясо, лишенные всех мыслимых прав. Только обязанности и штрафы. Штрафы по полной программе. Прав , даже со ссылкой на КЗОТ (учитывая официальное трудоустройство это было бы логично) нет. меня отправили в принудительно-вынужденный отпуск,, когда не истекли еще даже 4 месяца с момента моего трудоустройства ( про 6 месяцев никто и слышать не хочет), о том , что меня отправляют в отпуск я узнала случайно за 2 (два!!!) дня до этого самого отпуска. причем график на месяц вперед перед этим мне выдали нормальный, безо всяких намеков на отпуск по графику, как они теперь говорят - по графику-, так вот ни по какому графику у меня отпуска не стояло еще 10 дней назад, и вдруг пинком под зад - в вынужденный отпуск. Никто не слушает, никто не пытается понять, все отфутболивают друг к другу , вынуждая просто плюнуть и смириться. о соблюдении трудового законодательства никто не говорит , а когда говорю я - никто не слушает, и не возражает, просто пропускают мимо ушей. Зато как штрафовать - это да, это четко отлажено у них. И зарплату выдают так, что складывается стойкое ощущение, что это намеренное и планомерное унижение операторского мяса, что бы знали свое место, 3 часа за своими кровно заработанными копеечками жалкими,за вычетом опять же штрафов, и вообще непонятно как посчитанная эта зарплата - настолько мизерная, и вот за ней стоять 3 - 3,5 часа в очереди, кассир просто реально будто во сне выдает деньги - медленно и плавно...и еще постоянно шикают - не шуметь в очереди, не дай бог возмущаться, не дай бог разбудить кассира... Просто в голове не укладывается, что такое может быть. Надо куда-нибудь в роснадзор что-ли пожаловаться на них... Точно. так и сделаю. Положительные стороны
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Оплата бензина и мобильного телефона (немного и не всегда, но есть). Работы всегда достаточно. отрицательная сторона компании: Во время работы заработную плату платят с задержкой аж в два месяца и частями. Но если вы уволились по собственному желанию - денег не увидите вообще. Всё заработанное (то, что должна тебе компания) списывается на брак и на так называемую "переделку", хотя этих "переделок" НЕ БЫЛО. Еще и должником останеПоложительные сторонынет
Я за ремонт платил свои деньги. То что выплатила втб мне не хватило. Я пытался с ними решить вопрос, показывал счета за ремонт, но они упорно не хотят платить.Я уже больше года их проклинаю. И буду проклинать дальше. Плохая примета не возвращать мои деньги. У них они есть, но они не их, а наши. И зарплаты у них заоблачные, а людей грабят mir-novosti.comвЃ„2013вЃ„11вЃ„26вЃ„samye-vysokie-rossiyskie-zarplaty Положительные стороны
Ужасно. Потому что собеседование прошла, сказали ехать на обучение. Обучение тоже прошла, тесты все сдала. Сказали ехать оформляться, только позвонят и скажут в какой день. Тут звонят и говорят, что вы сб не прошли и вам отказ. Это вообще как называется? Обучение не оплачивается, результат тоже ждали все около часа, половину отправили домой. Зачем тогда говорили, что взяли? Что за бред. Теперь, я об этом банке другого мнения и никому не буду советовать идти туда. Просто козлы Положительные стороны
Низкая заработная плата,200-300 звонков в день! На обед ходить,строго по одному,как в лагере прям! И 40 минут, я слушал,за что меня оштрафуют и как не получить премию. Премии аж до 30 т.р-сказки! Особенно порадовал тот факт,что график ненормированный. И с 9 и до 23:00 и в выходные и.т.д
Понтов много,а толку мало! Положительные стороны
Отрицательные стороныВо время работы заработную плату платят с задержкой аж в два месяца и частями. Но если вы уволились по собственному желанию - денег не увидите вообще. Всё заработанное (то, что должна тебе компания) списывается на брак и на так называемую "переделку", хотя этих "переделок" НЕ БЫЛО. Еще и должником остане Положительные стороныОплата бензина и мобильного телефона (немного и не всегда, но есть). Работы всегда достаточно.
Положительные сторонынетОтрицательные стороныООО ЧОП "Русь". Головной офис находится в Воронеже по улице Революция 1905 года. В Белгороде находится региональный представитель - Поздняков Леонид Петрович. Так вот именно он, но не без прикрытия ген директора Гущина Романа Александровича, подделывает подписи на зарплатных ведомостях, уменьшая зарплату сотрудников, сотрудники работают, в основном, по-чёрному, "мёртвые" души...Это портрет организации. Информация эта достоверная, что называется из первых рук
Удивительное дело, но не нашел ни одного отзыва о компании, не смотря на то, что компания (группа компаний) на рынке работает уже лет двадцать. Хотя может быть поиск плохо работает. Существует много компаний с похожими названиями, но у этой, пожалуй, самое пантовое название и самое блатное. Круче просто некуда. Ну, чтож... Пришло время исправить сложившуюся ситуацию и поделиться впечатлениями о поездке на собеседование в эту компанию.
Позиция на которую меня приглашали в компанию называлась "Инженер по направлению цифровые системы печати". В требованиях говорилось про обязательные знания в области цветоделения, иметь представления о цифровых методах печати, опыт инсталляции програмного обеспечения, ну, и далее по списку. Разумеется всё имелось и образование, и огромный опыт работы. Единственное требование, которое смутило, так это требование профессионального знания узкоспециализированного программного продукта, который продается на рынке только этой компанией. Уже в процессе собеседования выяснилось, что специалистов знающих это программное обеспечение не существует, в том числе и в этой компании, но знание именно этого прорммного обеспечения является обязательным, с таким знанием нужно родиться. Ну, да ладно, пригласили, так пригласили. Приехал в назначенное время, предварительно подготовившись к предполагаемым вопросам, касаемым моей профессиональной квалификации. Мне сунули в руки кучу бестолковых анкет с вопросами и заставили их заполнять. Вопросы естественно были глупыми и никакого отношения к предполагаемой работе ИТР не имели. Порадовали сертификаты висящие на стене в переговорной. Один очень запомнился. Сертификат о том, что компания признана привлекательным работодателем, с подписями тех людей, которые продали этот сертификат компании, ну и соответственно с подписями тех, кто этот сертификат купил. Оценил, не плохая уловка для поиска лохов. Итак, двигаемся дальше. Сначала мне довольно долго рассказывали о том, какая же замечательная эта компания, какие там замечательные перспективы, какие удивительные социальные блага и прочее- прочее и далее практически зазубренным текстом, без запинок, слово в слово пересказали всю информацию, которая выложена на корпоративном сайте компании. Надо полагать меня приняли за дебила, который ничего не понимает и читать не умеет. Собеседование проводилось в форме так называемого стрессового собеседования. Естественно разрешения на проведение которого я не давал и меня никто об этом не поставил в известность. Девочка постоянно меня перебивала, задавала вопросы не имеющие отношения к работе, требовала немедленного ответа. При попытке ответить на эти вопросы меня вновь перебивали, мотивирую тем, что я якобы отвлекся от темы. Поняв, что данное собеседование проводится не с целью проверки моих деловых качеств и профессиональной квалификации, я начал задавать вопросы. Ответ на все мои вопросы был один, что вопрос направлен не по адресу, так как девочка не компетентна в технических вопросах, касаемых предполагаемой вакансии и дальше все начиналось сначала, с глупых встречных вопросов не относящихся непосредственно к работе. После неоднократного моего напоминания-замечания, что собеседование с техническим специалистом должно проводится техническим специалистом, либо в его присутствии, девочка наконец-то соизволила на несколько секунд покинуть переговорную, имитируя попытку пригласить такого специалиста. Естественно никакой специалист так и не появился. За время собеседования это повторялось несколько раз. В процессе беседы мое письменное резюме было практически все исписано шариковой ручкой. Причем всё это делалось надменно демонстративно, надо полагать, чтобы меня унизить. На резюме не осталось даже свободного места. Причем записи делались абсолютно никчёмные. например был задан вопрос (из разряда неглупых, хотя кому как) как я владею компьютером. Отвечаю, что являюсь сертифицированным специалистом Microsoft, сдал экзамены по Windows XP, да и опыт в сфере IT подробно отражен в резюме. На это заявление у сотрудницы HR-отдела глаза стали как у той собачки, которая какает. Ничего не придумав умнее она тут же меня переспросила: "А что это такое"? Признаться я никак не ожидал, что моя собеседница настолько профессионально безграмотна и некомпетентна и так туго знает своё дело. При этом на моем резюме появилась запись, сделанная её рукой, что кроме Windows XP я больше ничего не знаю в сфере IT, да и похоже вообще ничего не знаю, ни в каких областях. Вот таким вот образом надо полагать делаются выводы о профессиональной квалификации сотрудников в этой компании. После проведенного всего этого часового действия мне были заданы заключительные вопросы о том, что есть ли у меня встречные вопросы к девочке, как к представителю компании. Ато! Конечно же! Вопрос 1. Как же будут все-таки решаться организационно-технические вопросы, которых весьма много может возникнуть по работе? В процессе собеседования я девушку просвятил о возможных проблемах и методах решения. Ответ был стандартен. Девушка ответила, что некомпетентна. И тут же снова переспросила, что если у меня еще вопросы. Конечно же есть! 2. Когда же будет технический специалист? Ответ последовал незамедлительно. Специалиста не будет, так как у него есть дела поважнее, чем общение со мной. Специалист очень занят в настоящий момент. И снова переспросила, что есть ли у меня еще какие вопросы. Понятное дело, что после таких ответов вопросов у меня уже больше не было. Естественно мне тут же было сделано замечание, что это не есть хорошо когда нет вопросов. Всё это сопровождалось пусканием слюнений и хмурением бровей, единственное, что радует, что до порчи воздуха дело не дошло. После чего "без до свидания" мне было указано пальцем на дверь. Вместо "до свидания" мне было сказано, что в течение 2-х дней я получу ответ. Пока я одевал куртку, девочка пошла заниматься своими делами, меня уже не существовало. На её лице были явные признаки бытовых проблем. Через 2 дня мне конечно же никто не перезвонил. Я позвонил сам и напомнил о том, что была достигнута договоренность о звонке. Мне довольно резким и грубым тоном было сказано, что никто мне ничего не обещал. И в компании перезванивают только при положительном результате. Вот собственно пока всё. Выводы делайте сами.
ЗАО "Фирма АйТи. Информационные технологии"
Адрес: ул. Кржижановского 29 к. 2
http//www.it.ru
т.: +7(495)974-7979
Менеджер HR-отдела Мария Давлетшина Положительные стороны
Отрицательные стороны1. Серая зарплата, которая позволяет манипулировать работниками и шантажировать их.
2. Постоянные "новые" вводные, даже после того, как сделаны важные "вчера согласованные" шаги
(заключен договор, подписано официальное письмо высокопоставленным лицом).
3. бесцеременное отношение со стороны hr службы. В частности Пановой, которую без матов
охарактеризовать не сможет даже глубокий интеллигент.
4. вечные обещания "оценить по заслугам" и призывы "работать на результат", по факту - только
наезды, беспочвенные претензии даже на фоне хорошего результата (например, выполненного
проекта).
5. внешне всё благопристойно, сайт, буклеты, ощущение масштабности... Работать там рекомендую только в том случае, если считаете себя законченным неудачником. Еще лучше - если есть какое-нибудь психическое расстройство. Хорошо впишитесь.Положительные сторонынет
Зп доя одинокого скромного москвича со своим жильем - потянет . А так сильно ниже среднего в МСК.
Хотят чтоб пахал и только о том мечтал.
Указывают что переработки будут обязательно- подготовка классов к новым курсам за вечер пятницы и выходные. Деньгами компенсировать отказываются, а отгулы подразумеваются,но не гарантируются даже на словах... т.е бесплатно работать для них в порядке вещей.
вероятно что при таком подходе - заболеть будет сильно проблемно
Оборудование старое. Автоматизация подготовки учебных классов почти никакая- нет средств. разливка в ручную. для спеца с опытом - явно не привлекательно. для новичка- много работы за бесплатно.
Основная мотивация для них - энтузиазм работника. о денежной мотивации ....
на оборудование денег нет. на зарплату тоже.на сверхурочные тоже
Из разговора стало понятно что организационный бардак. учебный план может поменяться в пятницу вечером и результат нужен как бы вчера.
читайте другие отзывы по москве. там такое же.
Офис - скучный на вид , душный, потемки.тесновато в классах,и кресла "посетителя" в них неудобные. мониторы мааленькие. компы старые
Про поддержку инфраструктуры офиса поговорить не успели ибо не понятно когда сисадмин отдыхает у них...я ушел с собеседования.
Устроился может быть в начале карьеры. но видал за жизнь места для старта много лучше.
HR сильно не приставал.
Рук отдела задал пару технических вопросов которые меня и заставили несколько усомниться в его адекватности. Положительные стороны
метро рядом, Если работать дооооолго (не ранее чем через полгода и с кабальным договорм на год -два после того) возможно получится отжать горстку обучения по курсам. которым они занимаются
ЗП декларируют белую.
хотят ну хоть наноопыт. главное желание - обещают учить... нуну)))
Положительные стороныменеджер по персоналу Татьяна Панова ведет себя резко, агрессивно. Создается впечатление, что человек не только не понимает собеседника, но и саму себя. Вопросы, которые задает не относятся к теме. Впечатление осталось плохоеОтрицательные сторонынет
Решил написать свои впечатления от попытки устройства в компанию. Впечатления очень хорошие. И от условий работы, которые были озвучены и от самого собеседования. Не знаю чем обидела предыдущих людей Панова Татьяна - со мной собеседование ею было проведено очень вежливо, грамотно и по сути дела. Не позвали меня в компанию по понятным и объективным причинам. В общем пишу этот отзыв, чтобы немного "восстановить справедливость" - не люблю когда на людей нападают зазря. :-)
