Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не платят ЗП несколько месяцев.Директор погряз в кредитах, долгах перед поставщиками. Большие нарушения в бух учете (серые ЗП, нет охраны труда и т.д.). В столовых и доставка пиццы, только красивые сайты (спасибо хорошей работе дизайнера), а в остальном антисанитария (плохо вымыта посуда,тараканы, не качественные продукты, от чего частые отравления посетителей и персонала), плохое обслуживание, не вкусно приготовленные блюда, а доставка не съедобной пиццы с большими опозданиями.
Зарплату обещают одну, дают намного меньше. Несоблюдение трудового законодательства, быдляцкое отношение к сотрудникам, договор со мной вообще не хотели заключать недели две. По налогам там вообще кошмар, укрываются по черному. Срезают зарплату специалистам по офигенной причине - "специалист не может получать больше, чем его начальник", даже если специалист месяц не вылазил из командировок, принес компании не один миллион.
Вобщем, помойка невероятная, нарушение санитарных и трудовых норм везде, где только можно.
Обещания перспектив, но только слова
Отпускные платят только по белой, хотя обещают при устройстве плюсовать черную. Менеджмент неграмотный, работают по старинке.
Устроился в данную компанию на должность : Начальника отдела снабжения, когда в компании наступили "трудности" с оборотными средствами неоднократно привлекал торгующие компании с кем были наработанные связи для пост. оплат за МТР. Людей этих знал по работе в других компаниях но не ожидал что дир. ООО ПО "Дальтехмонтаж" Семенов Ю.Л. в процессе "кинет" и поставщиков и людей которые на него работали. В результате люди уже более пол года не могут получить свои средства вложенные в МТР и з.п. за прошлый год. Люди Будьте Бдительны! Это лишь малая часть что Я хотел бы придать огласки.
работала в данной компании около полу года.Директор Харитонова Марина Михайловна нагло обманывает не только своих клиентов но и работников! Выплату заплаты добилась только через суд спустя полтора года(и то пока сама ее не нашла и не привезла туда судебных приставов для описи имущества)Категорически не советую ни работать с ней, ни заказывать у нее ни чего!!!!!Последнее ее место аренды офиса в районе ост.Степная в торговом центре. Наглая ОБМАНЩИЦА!!!!Она так поступает уже не в первый раз, она привыкла так жить!!!я видимо первая кто смог добиться хоть чего то от нее!!! так ей и надо!!!
Ни за что не устраивайтесь туда. Зимой холодно в помещении. Повсюду директор камеры повесил, даже на кухне-бытовке, где работники едят и раздеваются. Постоянные планерки, отнимающие рабочее время. Все на матах-типа вы никто, пришли с помойки, уйдете туда же. Угрозы. Берет расписки без числа, авансовым документом, на 10 000 руб при устройстве. Типа подстраховка, за тренинги которые ведет матами. И если вздумаете уволится, будет как захочет, может подпишет и вычтет эти 10тысяч, а может и нет. Уволится по хорошему вообще не реально, тк з/п черная, просто тупо лишит премиальных. На дни рождения никаких поздравлений, кроме конечно его зама, и финансового директора. Даже 100 руб от себя не даст. На новый год никаких корпоративов. Максимум что может, это подарки сладкие детям дать. Пристает к менеджерам девочкам. Переспать предложить за деньги (а директору ведь 53 года!!!). Компания полностью не автоматизированна. По 1с остатки не идут, цены вечно меняются. У всех к праздникам новогодним премии, а там лишения за недостачи, из за тупежа бухгалтерии. Ни у кого конкретных обязанностей нет. Отпуск оплачивается на усмотрение директора (то есть если с ним спать то оплатят, и не только отпуск). Для него все там рабы... В ЦТО свое производство мебели. Но даже своим работникам ни скидок ни рассрочек нет. Только штрафы и выговоры. Даже чтоб выйти в магазин, объяснительную писать нужно. Хотя при первой встрече место заманчивое, и зп хорошую предлагают.
Работа в компании ведётся по двойной бухгалтерии. При приёме на работу сотруднику обещают одну зарплату, а платят меньше на 30%. Отсутствует учёт товарооборота, это очень удобно для руководства, так как при проведении ревизий постоянно выявляются большие недостачи, и эти недостачи высчитываются с работников. Которые в свою очередь недовольны вычетами без разбирательства.
Проработав три, четыре месяца, они увольняются и при этом не получают никаких социальных выплат. Получается своеобразный конвейер по поставке кадров. Обновление кадров происходит каждые три-четыре месяца. Заработная плата выдаётся после получения кредита в банке. В связи с этим зарплата может задержаться на семь и более дней от установленных сроков.
ООО "Антикортехснаб ДВ" является должником перед ООО "Гальваника" с октября 2013 года на сумму более миллиона за поставку дробеструйного оборудования CLEMCO, коим дистрибьютором мы являемся. Харченко Станислав Сергеевич 1981 гр уроженец Дальнегорска причастен к этому напрямую. мой т.8(921) 448-56-69. Готов предоставить информацию по нашему эпизоду и массе других, о которых узнал в ходе исследования.
Нельзя верить написанному. Группа компаний Промпнемопроект,в которой я руковожу,активно занимается продвижением высококачественным, пескоструйным оборудованием Clemco (Германия) Мои контакты моб. 89694040020 127591.Москва Дмитровское шоссе дом 100 корпус 2 оф. 659 (495) 540-41-20 8-800-333-66-05 Сайт clemco-blasting.ru Господа пишите,звоните присылайте заявки. Оборудование всегда на складе.С уважением,Харченко Станислав Сергевич
