Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не советую устраиваться опытным менеджерам в компанию ООО "Окна Лидер". Своя отработанная система, которая даже не объясняется ничем. В бухгалтерии все супер, но что касается выплаты зп -не особо. Не доплачивают и задерживают. Все спрашивают по полной, при этом не выполняя ничего. Постоянная болтология и всего лишь.
Заявляю, что данная компания ведет свою деятельность с грубыми нарушениями ТК РФ, заработная плата официальная чисто символическая, основную ЗП выплачивают черным налом, каждому работнику приносят в закрытом конверте. При увольнении сотрудников обещанную ЗП не выплачивают, в частности мне , при увольнении, данная компания не доплатила 116 000 рублей рублей. Владелец компании Дрюков Виктор Владимирович относится к сотрудникам по "скотски", всячески унижает и заставляет выполнять работу, зачастую не относящуюся к должностным обязанностям, мотивируя тем, что удержит ЗП, типа нал "черный" хочу плачу хочу не плачу.. Практически по всем должностям в компании огромная "текучка" кадров, на данной должности я был шестым кандидатом за 3 года. Компания выжимает из сотрудников всё возможное за время прохождения испытательного срока, а затем увольняет не выплачивая "черную" ЗП, тем самым наживается на не выплаченной заработной плате сотрудникам, налогах и пенсиях сотрудников. Кроме того товар, предлагаемый этой компанией под маркой "КРАТОН" и "I-TECH" является не качественным, производится в Китае на "левых" заводах,сервисные центры и склад компании переполнены бракованной продукцией (брака на сумму более 10 млн. рублей), клиентам обмен на качественный товар не производят или делают, но с большим "скрипом" иногда только при доведении до судебного разбирательства - это указание самого Дрюкова В.В.
БИ Си Ай является управляющей компанией в её холдинг входят множество мелких ООО и ИП, таких как ООО "Интек", ООО "Кариг", ИП Числин, ИП Тазеева и многие другие.Компании зарегистрированы на сотрудников, поэтому с самого владельца как с гуся вода.В общем, от таких компаний для нашей страны нет никакого проку - работают на экономику Китая, живут за счет не уплаченных налогов и пенсий сотрудников.
Недолго я проработала в Дентал-Комплекс, около полугода всего и меня попросили уйти. Обидно страшно, со своей работой я справлялась хорошо, были перспективы. Работала ассистентом врача и во время установки импланта абсолютно случайно зацепила специальный ключик, а клиентка его молниеносно глотнула. Согласна, ситуация форс-мажорная, но ввиду моей хорошей работы могли бы и не увольнять. Да клиентка противная, пока не убедилась что меня уволили - не успокоилась. Мы ее двое суток по диагностикам катали, пока ключ не вышел, благо все хорошо закончилось. Директор и не хотел увольнять, оштрафовал - да, но тут вроде и не поспоришь, я виновата. Но штрафом от клиентки отделаться не получилось, таки уволили. Жаль, работу хорошую найти сейчас сложно.
В апреле 2013 года я устроилась на работу в организацию ОАО "Хабаровсккрайгаз", которая позже в 2015 году переименовалась в АО "Газпром газораспределение Дальний Восток". При смене генерального директора стало хуже, работой грузили без доплат, а то и лишали премии постоянно. По карьерной лестнице продвигают только своих родных, близких, друзей, знакомых и т.д. ну или с улицы, но для простого работника - это невозможно. Когда я пришла в отдел, нас было 2, не считая сотрудника на больничном, итого 3. Не было заместителя начальника отдела. Через пол года взяли со стороны человека, у которой даже опыта не было замом, она проработала год, уволилась, хотела забрать заявление, но ей не дали, сказав, что уже есть человек на ее место... Позже, как я выяснила, что тот человек, который к нам пришел, уже давно ждал хорошее свободное место, в кадры ей предлагали, но она отказалась, замом же лучше, при том, что у нее даже не было опыта в специфике, даже образования соответствующего, она еще 3 года проработала и пошла в декрет. А я так и осталась на должности специалиста. Мне предлагали уйти в другой отдел и не раз. Но первый начальник того отдела пытался меня забрать, но не смог, в итоге сам уволился, конечно тоже немало поимев, почти задаром нормальную машину там приобрел. Потом уже следующий начальник предлагал, но заместитель генерального по финансам не хотел этого. А в 2017 году, когда третий сменившийся у нас начальница и ее замша ушли в декрет, замша нашла себе замену, которая даже в ворде не могла отредактировать документ, прорабола 4 месяца и постоянно работу сваливала на нас, а когда я начала отказываться и возмущаться и вторая сотрудница вместе со мной, она стала ходить к заместителю генерального директора и жаловаться, что якобы мы не хотим ничего делать, вообще просто идиотизм какой-то. Вот и проработала она 4 месяца, нас вызвали к себе и сказали, что наш отдел расформирован и теперь мы подчиняемся начальнице ПЭУ, которая в принципе, я почти уверенна с замом по финансам, добивалась, чтобы наш отдел расформировали. Мы вдвоем пошли к ней в отдел, замша сразу уволилась, а начальница новая тоже пошла в другой отдел. Когда мы перешли туда, вся работа, которая делалась в четвером или втроем, как минимум, оказалась у меня. И еще на меня хотели нагрузить их работу экономическую и все за ту же зарплату. Времени вообще ни на что не давали, в итоге я выдержала 3 месяца и уволилась, начальница, которая перешла в тот отдел тоже уволилась, а до этого ее перевели в ведущие специалисты на меньшую зарплату. Выводы можете сделать сами. Отношение там скотское к работникам, как к рабам, почему как.
Очень плохое руководство в клининговой компании Блеск. Директор Леткевич Елена Юрьевна очень непорядочный человек. Зарплата выплачивается в конвертах, на работу официально не устроишься, постоянно обманывает и недоплачивает. Так что работая в этой компании останешься без пенсии. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Люди не молчите, а требуйте, чтобы устраивали официально, а если отказывают пишите в прокуратуру! Уж очень много развелось таких "умных" хозяев. Набивают себе карманы, а на людей им плевать, которые зарабатывают им эти деньги.
Обманули с зарплатой.Говорят денег нет,ждите,уже четвёртый месяц ждём. Директор не адекватный,очень любит орать что все вокруг [censored] Зачем то интересуется месячном циклом сотрудниц. Антисанитария, везде просрочка,постоянные унижения. Зарплату отдают частями,то 200руб. то 1000 выпишут,не знаю выплатят ли до конца.
Пригласили на работу на должность Мастер-Приемщик. В течении первых дней освоился и стал работать с клиентами (принося прибыль сервису). Через неделю сказали, что не подхожу, но управляющий Руслан обещал все выплатить. По началу отвечал на телефонные звонки, кормил завтраками. А сейчас не отвечает.
Мой объективный отзыв о компании ВМК Капитал, а именно ТК Макси Молл должность администратор ТЦ. 1. Только после двух недель работы вы увидете должностную инструкцию и функциональные обязанности по должности. И это не совсем совпадает с тем, что рассказывают на собеседовании. Но при этом уже на 2 день Вам нужно все знать и все уметь а иначе У Вас за спиной будут посмеиваться что Вы тупой или недалекий) 2. Название должности в трудовой будет прописано не такое как написано в резюме компании. 3. По факту Ваша работа будет похожа на работу секретаря, регистрировать различные документы в программе и выкатывать договоры без какого либо умственного анализа) и не надейтесь что у Вас будет время на отдых, потому что начальник отдела будет Вам подкидывать и подкидывать работу как только увидит, что Вы решили передохнуть хотя бы на 5 минут). А она жестко бдит, так как сидит прям напротив Вас в соседнем кабинете (а точнее она в кабинете а Вы в коридоре) 4. Нужно успевать делать все что тебе дали за день, а заодно остаться после работы и сделать работу которая лежит и у начальника отдела на столе) а иначе жди выговор. 5. С первого же дня не надейтесь, что с Вами будут общаться другие сотрудники сидящие в кабинете, спрашивать как у Вас дела? Вникаете ли Вы или нет? А если вдруг допустите ошибку никто не подойдет и не подскажет, а сразу же будет доложено руководителю отдела. В общем никакого коллективного духа). А руководитель отдела может спросить что то не по работе просто выдавливая из себя "но потому что надо спросить"), Вы не дождетесь нормального позитивного общения. 6. Ваше рабочее место будет в прямом смысле слова в коридоре, будет дуть с двери, с окна и отовсюду, а так же будет слышно все происходящее за дверью. 7. Работать Вы будете до 18. 00, но при этом нужно регулярно оставаться, а все остальные в кабинете работают до 17. 30, это не совсем корректно, и все это за чудесную мизерную зп.
Хочу уберечь всех желающих от работы в транспортной компании ООО Берг г. Хабаровск. Директор просто самодур, позволяет маты в общении с сотрудниками, постоянно орет, забирает премии, мнение меняет по 10 раз за день. Людям говорят про испытательной срок сначала 3 месяца, потом месяц, а выгоняют через 2-3 дня, мало кто месяц отработал. Девушка отсидела 1, 5 дня и с обеда не вернулась обратно. На собеседовании говорят одно про з/п и график работы, а по факту совсем другое. Девочки-логисты, просто тупое стадо, от которого помощи не ждите, они постоянно не довольны, тем что в их тухлое болото приходит кто-то новый, постоянно стучат директору по любому поводу, особенно Эльвира и вышедшая с декрета Татьяна. Поэтому, хорошо подумайте, прежде чем идти туда на работу, вас все равно выживут... Эти куры.
Устроилась в цмк по адресу -Карла Маркса 134, потратила 2 дня в обучающем центре, ну как обучающем! Техника обучения такова: "давайте Сядем в кружочек и поиграем" детский сад, ей богу. Потом Ещё 5 дней в самом центре, ну естественно на этапе стажировки не платили ни рубля! На 5м дне мне прислали тест, срез знаний. Я его прошла, получила зачёт, но в этот же день мне позвонили и сказали, что я уволена. Без объяснений, просто досвидания! У меня сразу куча вопросов, и что вы думаете они мне нормально обосновались причину? Нееет, они чуть-ли ни нахомили, и не послали куда подальше. Никому не советую ни работать, ни проходить комиссии (кстати обслуживание там отвратительное) просто сжечь этот центр. 26. 10. 17.
Руководит компанией исполнительный директор Щербакова Марина Александровна заработная плата работникам не выплачивается, долги по з/пл растут люди после увольнения получают по 1 т.руб в месяц. Кидалово полное. Работодатель злобная. Бардак полный. Текучка.
Здравствуйте,уважаемые читатели!Зовут меня Денис Ершов.Хочу поведать вам историю о том как я слетал на заработки в Южную Корею, через шарагу под названием Виза-Тур.Все мы прекрасно понимаем что в Южную Корею на заработки от хорошей жизни никто не едет.И вот в один прекрасный,весенние день,я натолкнулся на обЪявление Виза-Тур о работе в Южной Кореи.Придя в офис на Владивостокскую 22 (он раньше там располагался,пока кто-то стёкла в офисе не побил),я прослушал *СЛАДКУЮ СКАЗКУ* от Сабины о заработке,условиях проживания и графике работ. Было обещано от 1800000 вон в месяц с 8:00 до 17:00 пять дней в неделю +переработки по возможности.Проживание обещали одну или двух комнатную квартиру от 2 до 5 человек в квартире.На консультации было сказано что её услуги стоят 15000р. + агенту в Кореи 200$ и больше никах оплат.На мои вопросы:"С чего живёт агент в Кореи? Квартиру кто оплачивает?" Она мне сказала:"Ваша зарплата на самом деле больше 2000000-2300000 вон,с этих денег агент живёт и снимает квартиру". На консультации меня насторожила одна фраза из уст Сабины "Через меня,второй раз в Корею никто не летает".Надо отдать должное Сабине, ртом она могёт работать, губища то вон какие )))))) (убеждать и врать она умеет).Короче,16.04.2017г. заплатив 15000р Сабине,купив билет на самолёт в одну сторону 10000р и взяв 600$ наличкой я поехал *подымать загнивающую Корею с колен*.Пройдя Корейскую таможню без проблем,сев в пригородный автобус мы добрались до города Ансан. Где нас и встретил агент по имени Вильен (личность в Кореи и не только известная(наберите в поисковике Вильен отзывы Южная Корея и вам всё сразу станет ясно,голос на аудиозаписи его)).На вопросы о работе и заработке он отвечал уклончиво.Привёз он нас в какой-то 2х комнатный бичёвник с плесенью на стенах.Жило там нас в разные дни от 7 до 11 человек.Хотелось в первые же дни сьебасо....но куда?...Корею не знаешь,языка тем более,так что пришлось остаться. Сабина на все просьбы и вопросы первое время отвечала но через пару недель просто забила,и перестала отвечать и отправила всех нас в игнор. Работы стабильной у Вилена нету,агентом то его сложно назвать.Работает на двух корейцов переводчиком с русского на корейский.За два рабочих месяца, я отработал 36 дней.Остальные дни сидел без работы,Вилен не *шевелился* что-бы тебе нашли работу всё приходилось делать самому.Ну,вроде работаешь,думаешь о зарплате,подсчитываешь заработанное.Но,при получение зарплаты тебя ждёт *приятный сюрприз*.Оказывается,с твоих денег снимают 100000 вон за квартиру и 5% агентские(это раз в месяц).На все вопросы: "Что за уйня?".Вилен отвечал:"Не нравится,у.бывайте на х.й!"Вообщем работа у Вилена такая: с8.30 до 17.30 платят 55000вон.,с8.30 до 20.30 77000вон.с этих денег снимают 5% и 100000вон. в месяц.Подытожим,за 36 рабочих дней мне удалось заработать 2354000вон(это за минусом 200000вон за квартиру за два месяца 5% агентских) на рубли это будет 117464р.(по курсу 49.90 за 1000вон).Вычтите с этих денег комиссию Сабины 15000,23000 ушло на билеты на самолёт туда и обратно,Вилену 11300(200$)и на еду и прочие расходы 20000р.(если работаешь до 17.00 тебя кормят один раз,в субботу и воскресенье тоже кушать хочется,деньги на автобус(на работу только привозят,с работы как хочешь так и добирайся)+мыло,зубную пасту и всякую мелочь...P.S. Вилен или Вильен как правильно х,й его знает.Честное звание кидалы полностью заслуживает,должен мне за последний день работы деньги перевести так и не перевёл.Читает мои сообщения в ватсапе и просто игнорирует ему это не впервой.
Их масса...
На словах все остается: никого не обучают, не помогают, команды нет,тк большая текучка.
По зп вообще не понятно как ее насчитывают...белая часть 15000, остальное каждый месяц разное,нет стабильности . При увольнении вообще кидают по черной части зп.
Менеджеры слабые, показать класс в работе не могут.
Вообще сложно и тяжело работать, торговые , да и не только не замотивированные и не довольные ходят.
