Последние отзывы о компаниях в Хабаровске

Стал работать в Сбере сразу после института четыре года назад, сейчас уже работаю с крупнейшими клиентами. Но часто приходится помогать родственникам или друзьям решать какие-то вопросы с банком. В остальном мне все нравится.

Хорошая и своевременная зарплата для нашей области.интересная работа.

Хорошая и своевременная зп.чисто тепло.работа не тяжелая.

Проработала в компании 2,5 года. Впечатления неоднозначные. Работа сама по себе интересная, для тех кто любит движуху и работать с клиентами. НО! Генеральный директор Михаил Набережный у ИП Набереждной Н. С. По факту и будет вашим фактическим работодателем! Люди и партнеры для него - это расходный материал, который будет работать бесплатно. Постоянные задержки по заработной плате, неофициальное трудоустройство. Работу с тебя будут требовать как положено, а вот что такое нести обязательства за проделанную работу на благо компании - Работодатель такого понятия не имеет. Ничего не боится, ни судов, ни инстанций, по факту за душой ничего нет, поэтому ничего и не заберут. Прежде чем связываться подумайте, гоговы ли вы работать бесплатно! Ушла с долгом по зарплате в несколько сот тысяч рублей. И таких как я очень много, только не каждый потом хочет связываться с таким дерьмом и портить себе нервы!

Здравствуйте, хочу оставить очень негативный отзыв о предприятии Дудник Валентины Витальевны Пекарня "Пекареку". Я работала там с 26 июня, никакого официального трудоустройства, только пустые обещания, ревизии нескончаемые, все время высчитывают деньги из зарплаты, работа за прилавком, выкладка и продажа горячей продукции (пирожки, хлеба, булочки) никакой формы для работы не выдали, дали чей то старый фартук, мол и так сойдет. На ногах стоишь по 12 часов 3-3, документация, выкладка все что можно все делала, хотя пришла просто как продавец, а так как админ уволился все ее обязанности упали на меня и на мою сменщицу, никто не доплачивал за ту работу которая по факту твоей и не являлась. Последней каплей у меня было то, что придя за авансом 27 числа (еще и задержали на два дня) я его не получила, в графе с моей фамилией я увидела сумму минус 388 рублей, а так как гл. Бухгалтер уехала на море, никто мне ничего не объяснил. На следующий день я пришла на смену, к нам приехала сама Дудник Валентина. Я очень долго просила ее уделить мне время, на что она все время говорила что ей некогда. Наконец спустя полтора часа, она уделила мне полторы минуты (!), на вопросы о моих деньгах и рабочей форме внятного ответа я не получила а только что она ничего не знает и этим не занимается. Весело, правда? Я отработала свои смены. И на третий день моей работы мне позвонил временный исполнитель обязанностей управляющего, и сказал, что Дудник Валентина меня увольняет, по какой причине? Я просто ей не нравлюсь, так как не юлю перед ней и не прыгаю как пудель перед хозяйкой. Расчет я не получила до сих пор, номер телефона Дудник никто якобы не знает, а тот самый "Управляющий" сказал что она передала что свой номер телефона посторонним людям не дает. И вот так она до конца убедила меня в своей глупости. Так же в мое отсутствие (после увольнения) была проведена ревизия. Я на ней не была. Ничего не считала и ничего не подписывала, и я не удивлюсь, если из моей зарплаты снова что то высчитают. Очень надеюсь, что мое послание увидит налоговая инспекция, инспекция по защите труда и санпин (тараканы, мухи в пирогах, лепят без перчаток).

Я пришла в данную компанию в начале месяца. Матов, конечно, я не наберу столько 1) меня насильно заставили заниматься Инстаграм деятельностью, причём не доплачивая, но и упрекая как это я делаю 2) я отработала месяц, а до сих пор считаюсь стажором, меня там в программе вообще нет, хотя и закрывала магазин и открывала, и оставалась одна за кассой спокойно, 3) «экзамен» мне их кассир Ирина Грибанова так и не провела, ни мне, ни девочке (которая три месяца там работает) 4) госпожа цоголева для меня это вообще не виданное существо, только и придумывают ревизии за которые можно вычесть 5) за месяц я получила 7482в‚Ѕ+3800в‚Ѕ=11282в‚Ѕ. За работу с 10:00-19:00, ну так для сравнения, в другой фирме вечерний оператор (с 17:00-20:30) -13500в‚Ѕ 6) а это самое интересное. Андрей Николаевич (наш непосредственный начальник) после полученной мной суммы, задаёт вопрос «чего грустная такая? » , люди у меня квартплата 18000, а я работала месяц за 11282в‚Ѕ, затем я задала ему вопрос «как мне дальше жить», в ответ я услышала что этот вопрос я должна задать путину, и его смех в конце 7) предыдущие отзывы являются правдой. И про деятелей, и про принудительные координации на час раньше, и про неожиданные списания с каких-то ревизий, хотя данные нам не дают посмотреть, ни расчетные листы, ни хотя бы за что с нас списали. Если честно, то я могу написать, но надеюсь вам будет этого достаточно чтоб не тратить время на данную компанию.

Пришла на собеседование в Хабаровскую фармацию по отклику на сайте Супер Джоб. По итогу выяснилось что предлагают декретную должность, а на сайте в описании вакансии это что нельзя сразу указать? Зачем гонять людей зря если я на декретную не согласна и прочитав это на сайте не стала бы откликаться и терять своё время. И так же вообще не понятно какого сотрудника они хотят у себя видеть: им и без детей и мужа тоже видете ли не подходят. Боятся что замуж выйду, так и спросили когда? Да откуда я знаю когда может через пять лет, а может мне в голову ударит и я на Тибет уеду? Под треебования выставленные на сайте подхожу, опыт есть. Если бы дети и муж были тоже же скорее всего отказали. Сказали бы ой а вы снова в декрет когда планируете? Сказали сначала заполните анкету, пройдите все круги ада а потом может быть вашу анкету рассмотрит руководитель! Не советую туда идти!

Добрый день!Хочу поделиться не особо приятными впечатлениями о работе в компании Тонус-клуб: на работу устраивалась как администратор, но на деле оказалось, что это совсем не так..должность администратора в этой компании объединяет в себе несколько должностей:тренер, непосредственно администратор, оператор контактного центра, менеджер по продажам, барвумен и уборщица.Такой расклад очень выгоден руководству, потому-что оплата происходит только за должность администратора.График работы тоже очень насыщен, рабочий день 14 часов(2\2),но очень часто бывают ситуации, когда приходится трудится 3/1 и переработка не оплачивается.При интенсивной нагрузке очень часто отсутствуют полноценные перерывы на обед...В сменах работает в основном по 2 человека,клиенток в клубе много(доходит до 80 человек) в день, у каждой определённые запросы(подключить тренажер,сделать коктейль,подключить сауну и т.д), соответственно с таким темпом работы ни то чтобы об обеде, о техническом перерыве хотя-бы в 15 минут речи быть не может.Почти каждую неделю руководство придумывает какие-то штрафные санкции, чтобы и без того скудная зар.плата сотрудников становилась ещё меньше.При устройстве на работу обещалась достойная зар.плата, что она выплачивается 2 раза в месяц как положено, но обещания расходятся с делом...Приходится гадать-когда же будет аванс или вообще:"Выплатят деньги или нет"...Когда настает эта радостная дата, дата выдачи денег, то приходит очередное разочарование,потому-что планировали приобретение зимних вещей, а по факту этих денег не хватает даже на самое необходимое. Я не стала задерживаться в этой компании, потому что мне быстро стало понятно почему в этом месте такая текучка кадров.При увольнении ,получив расчёт я поняла, что мне выплачена не вся сумма денег, на мои вопросы руководство ответило, что ко мне применены были штрафные санкции, видимо это постоянная практика руководителя ко всем увольняющимся сотрудникам.Слишком часто в этой компании слова расходятся с делом и, поэтому не стоит связывать свою трудовую деятельность с этим заведением, прислушавшись к рассказам бывших сотрудников.

Располагается по адресу ул. Ленская, д. 2А. Позиционирует себя производителем с семилетним стажем грузозахватных приспособлений отменного качества. "Серьёзность" данного предприятия директор Парунин А. В. Показывает следующим образом: дважды назначал собеседование и дважды его не было на месте. К телефону не подходит и не перезванивает. Метод робкого отказа, когда вдруг передумал.

Искал для себя официальную работу. Пришел на собиседование в компанию ОАО Прогресс, данная компания занимается распространением и выкладкой продукции Фрутоняня. Через неделю после собеседования приступил к работе.Компания как говорилось на собеседовании трудоустраивает по договору. Отработав три месяца, что то мне начало подсказывать, что договором и не пахнет, так и есть ни с кем из моих коллег договор так и не был заключен.Конечно по этому поводу вопросы от меня поступали, на что мне говорили, подождите. Подождав еще несколько месяцев, я начал искать себе другую работу понимая,что данная организация обманывает, договора нет и зп задерживает, тут я надеюсь все понимают, когда нет договора особо не повозмущаешься в связи с чем задерживается зп, так как можно ее просто не увидеть. Спустя несколько месяцев компания заявляет мне, что я не справляюсь со своими обязанностями и их это не устраивает, поэтому мы расстаемся. Чтоб вы понимали, причиной было не, то что сотрудник не справляется, а то что сотрудник постоянно задает вопросы по официальному трудоустройству, дабы себя выгородить компания делает сотрудника виноватым. Друзья не тратьте свое время на такие компании как ОАО Прогресс, такие компании просто выжимаю выгоду для себя, а вы в свою очередь никак не застраховынны ( ни больничных,ни пенсии, ни каких социальных гарантий).

Отзыв о работе в ООО»Хабаровский Диангностический Центр» (ООО «ХДЦ» г. Хабаровск) Был опыт работы администратором на ресепшене, могу сказать, что по приходу меня всё полностью устраивало, пока не начался хаус (через 2 месяца). Руководителю захотелось иметь с центра больше денег, и начали появляться финансовые специалисты, которые очень мешали привычной работе и раздражали своими нововведеньями. Ушел глав врач, все мед. Сестры, половина администраторов... Далее брали мед. Сестер, которые через неделю уходили, взяли старшего администратора, нашли нового глав врача нерусской национальности (Касимов А. Ф.), который вёл себя как тиран, мог позволить себе кричать на администраторов, вести себя как "король", хамить и дерзить. Поменяли трудовой договор, и сменили з\п со стабильной почасовой на процентную, после смены договора два месяца (!) зарплата не сходилась с той, что должна быть по новому трудовому договору. Бухгалтеров около 6 человек в кабинете, а зарплату правильно рассчитать не смогли. Главный врач занимался надзирательством администраторов и занимал лишней работой старшего администратора, когда сам мог исполнять свои обязанности. На тот момент уже были новые администраторы, которые были мало простажированы и совершали ошибки в записях к врачам, а требования к ним только росли. Врачи могли позволить себе унижать администраторов за то, что пациент, которого записали, подтвердили запись, но не пришёл и не отвечает на звонки. Хочу так же отметить архив амбулаторных карт, который закончился уже как 3 месяца, и никаких мер по расширению не было предпринято. Все карты «битком» были в шкафу-купе, чтобы найти карту приходилось резать руки в кровь т.к. Бумага очень плотно сидела в архиве. Новвоведением стал холодный прозвон пациентов, которые были около года назад, читать их рекомендации в картах (хотя есть статья, в которой говорится, что мы не имеем права разглашать медицинские тайны) и предлогать им записаться к специалистам, к которым они были направлены на тот момент. Логично же предпологать, что люди с тяжелыми формами болезни могут просто уже не жить или быть в других городах. Мои прогнозы подтвердились в 99% случаях. Мало приятного было выслушивать от родственников бывших пациентов, о том, что их не стало давно. С принятием этого факта руководство не смирилось и сказали продолжать выжимать из архива этот 1% потенциальных пациентовю. Ужасное место, где к сотрудникам относятся как к рабам, одни требования и угрозы лишить выплаты денежных средств за неисполнение личных прихотей руководства, которым не обязаны заниматься по трудовому договору. Большинство врачей зазнавшиеся, и ведут себя просто отвратительно как люди. Лаборатория Виролаб с которой вели сотрудничество постоянно допускала ошибки в анализах, их количестве и сроках доставки. Если хотите почувствовать себя самым ничтожным и виноватым - Вам в Хабаровский диагностический центр.

ОТЗЫВ О Работодателе ООО «Мед-Арт» (медицинский центр мед-арт) г. Хабаровск Не советую работать в этом мед. Центре так как главный врач занимается надзирательством администраторов, а не своими обязанностями. Позвали работать на добрых условиях в этот центр, обещали оформить официально, стабильную з\п 25. 000р и график 2\2 с 8: 00-20: 00. В итоге оформлять официально меня так и не собирались, через три недели работы там, поменяли условия оплаты! Мол, теперь вы будете получать 20. 000 р. А премия 5. 000р будет на усмотрение главного врача, который придирается без основания к мельчайшим пустякам. Так, ни разу за 2 месяца работы не было никакой премии, потому что постоянное вмешательство в привычную работу на ресепшене вызывало недовольство и скандал: то кондиционер включите, когда у меня на тот момент началось развитие болезни почек, и переохлаждение опасно для здоровья. Ему наплевать, в ответ твердит «-одеваться теплее», хотя изначально требовал выглядеть по стандартам, которые сам придумал т.е. Белая рубашку, черная юбка и каблуки. Говорил это раз по 6 на день, со словами пациентам жарко, когда кроме него никого не было в центре. Постоянные придирки к отсутствию макияжа, когда объяснила, что не пользуюсь косметикой из-за проблемной кожи, тоже самое – наплевать. Внешне разница почти не заметна, когда макияж есть, но кожу начинает обсыпать. Отношение в сторону администраторов хамское, обращение от глав. Врача всегда "слыш" или с оскалом и сквозь зубы. Условия работы бумажно-спартанские, нет достойной программы для работы, куча мукулатуры которую каждый день нужно вести вручную, нет кассового аппарата, денежного ящика. Нет нормальной раздевалки, нет места для приёма пищи и хранения еды, негде даже подогреть На тот момент админов было двое: к одной придирался так, что доводил до слёз. Любимое занятие этого глав врача ошиваться на ресепшене, и окучивать пациентов. Причем каждый день наблюдаю за всем что мы делаем и как. (мало приятного). Позже выяснилось, что он хотел взять другую администраторшу, но ему надо было вытравить ту, что с меньшим опытом работы. У него это получилось, когда та отдала заявление на увольнение, он Начал говорить, чтобы она подумала, и следом же при ней звонит той, что хотел взять и говорит, что можно приходить работать. Низкий и свинский, поступок на мой взгляд. Далее нашел «козла отпущения» на мне, теперь я выслушивала всё, что ранее выговаривалось уже уволившийся администраторше. Сам глав врач работал 3 месяца назад в ООО «Хабаровский диагностический центр» (ХДЦ), где не позволял себе такого поведения, как в ООО «Мед-Арт». С ХДЦ меня попросил уйти в мед-арт глав. врач я ему доверилась т.к в прошлом центре меня устраивала его работа. Работа с таким надзирателем невыносима. Все мы люди, и отношение должно быть друг к другу человеческое. Будьте готовы к выполнению лишней работы, придирству и хамстру. На мой взгляд главный врач должен заниматься врачами, а не вышеперечисленным .

Расскажу о работе в "престижной" стоматологии "Люмьер". Очень быстро узнала, что я почти 40-ой! Доктор за пять лет клиники. Понятно что никто здесь не задерживается. Работать на хорошем оборудовании всегда приятно, однако все оказалось хуже чем в обычной клинике. Да, есть несколько имиджевых аппаратов, но нет элементарных базовых инструментов без которых работа невозможна и говорить начальству, что их нужно покупать бесполезно, не купят. Соответственно не будет и качества работы. Начальство самодурит по полной, но к сожалению таких много. В работу врача входит ещё и административная работа, самой надо обзванивать пациентов, если надо приглашать, но это не будет оплачиваться. И да ещё надо втюхивать дополнительные работы узких специалистов, особо не интересуясь а хочет ли это сам пациент, он вообще то пришел только ради чистки зубов. В конце семейка Проценко умудрились не выплатить зарплату, в клиниках бывает кидают врачей на часть зарплаты, но выплатить всю! Способны только Троценко.

Гавно будка ещё та. Что касаемо директора Халилова это полный пи. Что касается начальника СТО. Молодой, глупый, не образованный слишком амбициозный сопляк, который не способен решать не какие вопросы. Механики работают на коленях, элементарного спец инструмента нет, и не когда не будет. 95 процентов ремонтов гарантия за которую механики не хрена не получуют. Если ещё не столкнулись и есть голова на плечах, обходите стороной. Шарага ещё та..

Отвратительная клиника. Когда устраивалась очень быстро узнала что я почти 40-вой! Доктор за 5 лет работы клиники. Сразу стало понятно что в этом месте не возможно работать. Есть несколько имиджевых аппаратов, но нет элементарных инструментов и их не закупят! Придется выполнять и административную работу: обзванивать пациентов, приглашать на прием, что естественно не оплачивается. Надо втюхивать работу узких специалистов, пусть даже пациент пришел только ради чистки зубов. В конце семейка Троценко не заплатила за целый месяц работы, такого в городе ещё не было.