Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
1. Бесплатное обучение. Раньше такого не было. Сиди и работай, роняй лицо в банка в грязь (молодцы, что сказать)
2. Доставка в ночное время. Спасибо и на этом. Тоже раньше не было в определенное время доставки.
3. Свое здание.
4. Соц.пакет.
5. "Белая" з\п.
6.Свое оборудованное рабочее место.
7. Коллектив. Мне встретились в сбере отличные ребята, если б не они - столько времени я бы не проработала (а желание сбежать появилось через год). Я люблю своих коллег, хоть уже все ушли из банка. Интересно было узнавать что-то новое, обучаться, понимать, как все устроено.
ФК Наутилус Южный. Руководство отказывается выплачивать зп. Обвиняя персонал, что они сами в этом виноваты, т.к. Заработали мало денег. Хотя денег зарабатывается достаточно, учитывая, что план выставляется на неделю больше 2 миллионов. На планерках вечное унижение персонала.
Если хотите устроится хорошо подумайте. Минусы: Черно белая зарплата, белая часть ~13тыс. Очень много вариантов штрафануть работника. Отпускные вы можете не увидеть даже по белой ЗП хотя формально для налоговой они будут, и вообще очень не любят отпускать в ежегодный отпуск. При трудоустройстве НЕ ВЗДУМАЙТЕ показать свидетельство о рождении вашего ребенка, либо главный бухгалтер Мария Валентиновна оформит налоговый вычет на свой счет (моё мнение это мошенничество с использованием служебного положения). Обстановка при которой все друг друга пытаются подставить. Плюсы: Доставка транспортом предприятия (но вам придется ехать в переполненном гастарбайтерами автобусе) Бесплатное питание в столовой (готовят не очень и сделано это для того чтобы раб не покидал территорию завода).
В январе месяце 2018 года устроилась в компанию ООО "Дальэкспресс-ДВ" (они же ООО "Дальэкспресс-ДВ, они же ООО "Лидер-ДВ") по адресу ул. Вологодская 22А торговым представителем, компания занимается ПФ и мороженым. Спустя меньше месяца предложили другую работу, более выгодные условия, сказала об этом на прежней работе, вопросов не возникло. Разговаривала с генеральным директором Сергеем Владимировичем Строк, он попросил отработать 2 недели, чтобы найти нового сотрудника, я понимая, что я и по закону должна отработать эти две недели, конечно же, не отказала. Также во время разговора задала вопрос о ПОЛНОМ расчете (оклад - белая зп 9500 с копейками и премиальные - процент от продаж), сказали, что в течение 3 рабочих дней мне выплатят ВСЕ. В течение 3 рабочих дней мне выплатили оклад на карту, на вопрос, заданный бухгалтеру, когда мне выплатят премию, услышала ответ в следующем месяце. Снова позвонила С. В. Строк, несколько дней просил перезвонить позже, потом не брал трубки, потом сказал "тебя никто рассчитывать одну не будет, получишь, когда все будут получать премию за февраль, т е в марте), спорить не стала, жду. Начало марта, звоню бухгалтеру, мне говорят "тебя в ведомостях нет, значит получишь в следующем месяце, т е в апреле). Ну ладно
АПРЕЛЬ. Сегодня 05. 04. 2018 звоню в организацию бухгалтер "наверное тебе нужно приехать разобраться, по нашим ведомостям ты нам должна 550 рублей". На вопрос к кому обращаться с этим вопросом, бухгалтер ответила к С. В. Строк
Звоню директору "Сергей Владимирович, можно мне подготовить акты сверки, хочу узнать, как я еще и должна оказалась вам", на что услышала, что он этим вопросом не занимается, чтобы я звонила в бухгалтерию. Вот такой замкнутый круг
Пишу в бухгалтерию, мне дают еще какой-то номер, позвонив и на него, звонки сбрасываются. В общем, получить деньги от организации уже не надеюсь, да и смешно это все, надеюсь обагатеют от этих деньжищ)
Это никакой не пиар, просто хочу, остеречь людей от этой организации. Я не прячусь, пишу не анонимно, так что если не хотите работать в долг, поищите другие варианты)
Если есть у кого-то ко мне вопросы, готова на них ответить).
Мария: Постоянное давление руководства, переработки, если по графику стоит 8 часов, работаешь все равно 9, потому что планы ставят нереальные,при норме 2.4 , заставляют выполнять 3.5. Выходные отнимают, в итоге график 6/1, Если у вас нет лично жизни и вы хотите потратить свое время продавая ненужные продукты, то вперед на позицию "консультант". Люди будут приходить и просить отключать всякие копилки , автопереводы и автоплатежи, которые вам ранее пришлось подключить! Вечные отклонения и прессинг от руководства. Так же руководители вечно грозят уволить , или лишить 50% премии. Вы будете вечно в напряженном состоянии. Если вам не хватает стрессов, вперед!
Владимир: Устроился на работу в Сбербанк полгода назад. Живу в Волгограде. Понятно тут же все знакомые решили, что я пришел к успеху, у меня теперь огромная зарплата и стали просить денег в долг)) Не зарплата у меня по меркам региона неплохая, даже уже одну квартальную премию выписали, но это не значит, что я тут разбогатею и через пару месяцев Мерседес куплю... Короче, нормально в этом банке, но не стоит думать, что рядовые сотрудники очень много зарабатывают.
ЕЛЕНА: Сбербанк должен тщательно выбирать руководителей среднего звена. В Новосибирском банке например, совсем не знакомы с трудовым кодексом руководители среднего звена. Рабочий день раньше 8 часов не заканчивается (работала в управлении по работе с корпоративными клиентами). Руководство не умеет распределять работу, г-жа Валишевская М. полный НОЛЬ, такое чувство что и работу не знает,у нее главная задача,удержаться на своем месте.Человек совершенно не на своем месте. О таком понятии как моральный климат в коллективе ничего не слышала.. ...И вообще..в сбербанке отношение к людям хуже некуда! Грефу нужно задуматься, почему такая текучка кадров!!
